Акционерная компания Yamata vs Винсент недвижимость

Руководство реально вкладывается в то, чтобы отделы работали слаженно: договорённости соблюдаются, людей развивают, взаимодействие между подразделениями выстроено. Чувствуется, что это не стихийно, а ...

Зарплата у всех разная, а норма одна для всех — это несправедливо, KPI бы не помешал. Питание в столовой тоже можно было бы получше. Для старта в вахте подойдёт.

Обучают на месте, есть куда расти, воскресенье выходное — это плюсы. Но зарплату задерживают, зимой в общежитии дубак, автобусы уходят из города слишком рано и с работы забирают с опозданием, а кормят...

Компания вкладывает в своих людей по-настоящему — обучение, ресурсы, возможности для роста. Для тех, кто хочет развиваться, это просто находка.

Если хочешь зарабатывать на недвижимости в Сочи — место рабочее. Комиссии прозрачные, условия чёткие, без мутных схем.

Первый месяц был тяжёлым — информации столько, что голова не успевала переваривать. При этом обучение сделано небанально, есть наставник, система двухэтапная, так что даже с нуля втягиваешься быстрее,...