Отзывы сотрудников Винсент недвижимость

Первый месяц был тяжёлым — информации столько, что голова не успевала переваривать. При этом обучение сделано небанально, есть наставник, система двухэтапная, так что даже с нуля втягиваешься быстрее, чем ожидаешь. База объектов большая, свой автопарк с премиум-машинами — это ощутимо влияет на то, как ты выглядишь перед клиентом. Комиссия фиксированная и, судя по словам коллег, выше, чем в других агентствах. В целом условия для работы хорошие, и интерес не пропадает даже когда тяжело.

Коллеги реально помогают, особенно если ты новичок — не бросают разбираться в одиночку. Руководство не просто формально присутствует, а советует по делу. Офис стильный, есть удобная зона для встреч с клиентами, это важно. Зарплата приходит вовремя, процент со сделок высокий, плюс бонусы за перевыполнение плана. Единственное, что выматывает — постоянное общение с очень разными по характеру людьми, к этому надо быть готовым морально.

IT-инструментов для поиска клиентов и ускорения сделок не хватает, это заметно. Зато офис премиальный, в центре, и репутация у компании сильная.

Процент со сделки здесь 30–50% — выше, чем в других агентствах города. Сегмент элитный, клиенты взыскательные, уровень требований другой, но и условия работы соответствующие.

Вокруг профессионалы, и это чувствуется — атмосфера как в спорте: соперничают и при этом поддерживают друг друга. Вознаграждение за труд достойное, ради этого и стараешься.

Не отметил серьезных отрицательных моментов. Ничего существенного не обнаружил.

Хорошая компания с хорошими сотрудниками. Отрицательных сторон в работе этого агентства я не заметил. Недостатков в их работе я не заметила. Как я уже писала есть свои трудности. Но при большом желании они решаемы.

Для меня отрицательных сторон (существенных) нет, идеальных работодатедей не бывает,. В первые пару месяцев конечно сложно было, но коллеги поддержали. Иногда сложные клиенты, но к каждому можно найти подход. Хорошая компания с отличными сотрудниками. За время сотрудничества с винсент не заметила в их работе недостатков. Хорошая компания с нормальными, адекватными и компитентными сотрудниками.

Меня напрягают некоторые клиенты. Появилось несколько миллионов, но уже дворянами себя чувствуют. С моей точки зрения, только напряженный режим работы, все остальное ерунда. Нужно быть на связи с клиентами 24/7, с этим строго. Клиенты бывают не всегда понятливые и лояльно настроенные. Офис в центре, но я живу далеко от центра. Много объектов, вначале было трудно быстро ориентироваться.

Сравнивать мне не с чем, а так меня в работе все устраивает. Серьезных минусов не вижу, как везде. Работа на ногах, стрессы, необязательные клиенты. Напряженный режим работы, некоторые клиенты не знают, чего хотят.

Не советую с ним сотрудничать, тк было немало рабочих моментов, когда он реально подставлял своих коллег. Зарплата стандарт – оклад+%, но получается весьма прилично на выходе. Ничего улучшать не надо, все и так отлично. Много работы, но вознаграждение более чем достойное. Из минусов только большой объём работы.

Чистка рядов - вот главная задача. Безудержно пытается сделать так, чтобы его боялись. Недоверие среди сотрудников, могут "увести" друг у друга клиента, руководство в это не вникает, хотя, если бы наказывали за это, было бы идеально работать в этом агентстве. За время работы были небольшие пререкания между сотрудниками, но это везде бывает. Среди недостатков есть непрофессионализм некоторых сотрудников, а именно фатьянова дмитрия, человека нового в компании, устроившегося туда по блату.

К hr не дозвониться, очень долго тянут с со следующим собеседованием а когда все этапы собеседований пройдешь (три собеседования), то просто берут и замолкают и это не смотря на то, что говорят о том что вы им подходите. И самое неприятное во всем этом, что когда все же дозваниваешься до них, то слышишь глупые и нелепые отговорки в духе - меняется фун-нал. Жаль конечно, компания на самом деле хорошая. Зам директора компании - бывший военный (слегка красивый и немного здоровенный). В строительстве не понимает, зато знает где шпионы. Вся работа построена на этом: найти, изобличить и устроить показательный процесс.

Вся работа строится по принципу нравлюсь -не нравлюсь. Вакансия висит постоянно , но никто не выдерживает. Отправил им резюме, в режиме онлайн прошел какое-то липовое тестирование. Получил приглашение на собеседование, надо было позвонить менеджеру. Звонил 4 дня по несколько раз в день - не дозвонился, оставил информацию секретарю - не перезвонили, потом оказалось вакансия уже в архиве ) проходит месяц - вакансия снова в эфире ) походу либо человека уволили либо сам свалил увидев, что там происходит.

Ни когда не связывайтесь ооо "пионер-инвест". Обманывают сотрудников, обманывают жильцов домов, которые строят (за деньги жильцов). Нервы не к черту с ними работать. Найдите что то получше, по порядочнее. Начальник административного отдела -,ужасен.

По договоренности было оговорено перед собеседование что опыт работы диспетчером не нужен. В назначенный день я позвонил, что бы узнать результат jyf сказала что они ищут людей с опытом работы. Я пытался связаться с руководством компании чтобы пожаловаться , но компания четыре раза отказывала. Те, кто писал, что их звали на собеседования, поэтому потом замолчали, скорее всего ваши письма попали в спам, а в подборе работают очень таланливые люди, которые, зная это, настройки почты не меняют. К вакансии прилагается несложный тест, потом предлагают пройти еще один тест, который вышлют на почту в указанное время. Первый раз мое письмо попало а спам, его там нашли, ответили, указала новое время, письмо с тестом так и не поступило, видимо, и второе ушло в спам, только выловить его оттуда никто не пытался. Господа, в особенности те, кто хочет сохранить душу и моральное здоровье.

Сложно сказать, так как была только на 3-х собеседованиях (3 этапа). Но есть понимание, что каждая компания будет искать лучшего и возможно, кто-то более "сильный" займет вакантные место. Но это не повод писать гадости. Обман со стороны сотрудницы - менеджера по подбору персонала.

Неужели нельзя оставить для ответа хотя бы электронную почту, не говоря уже о мобильном телефоне. С другой стороны, если ирина самый занятой сотрудник компании, зачем приглашать еще людей на собеседование, может лучше себе помощника поискать. Предупредили о ненормированном рабочем. (цитирую: " задержки после 18:00 обязательны". ) так и не сообщили конкретную заработную плату по позиции.

) с "приглашением" на собеседование. Люди в своем уме то вообще. Связывался непрерывно три дня подряд, но безуспешно. Секретарь переводит на ее телефон и никто трубку не берет, только робот сообщает что к телефону 264 в данный момент никто подойти не может.

На следующей недели я отправила письмо с вопросом о результатах собеседования. Затем я позвонила - несколько раз в разное время дня - секретарь соединяла, но мария упорно не брала трубку. Я написала руководителю департамента, поинтересовавшись результатами встречи. И мне снова никто не ответил. Если даже соискателя считают за недочеловека, то какое отношение в компании к сотрудникам.