Ангстрем vs Sminex

Постоянные изменения — это, конечно, преподносится как рост и развитие, но на деле держит в состоянии перманентной адаптации. При этом поддержка внутри есть на всех уровнях, задач много, но с ними спр...

Мотивация слабая, зарплата не индексируется — в нынешней ситуации это ощущается особенно.

Восемь лет здесь, зарплата приходит вовремя, отпуск по графику, мебель собирать приятно — качество и дизайн достойные. Не хватает премий за сборку без брака и рекламаций, надбавок за сложные заказы — ...

Пять лет на позиции аналитика, и ни разу не тянуло уходить. Платят выше рынка, никакого давления со стороны руководства — психологически очень комфортно. Редкое сочетание, честно говоря.

ДМС, светлый офис, руководитель не висит над душой — всё это есть. Запись на йогу разлетается моментально, мест не хватает.

Рабочие зоны и зоны отдыха продуманы до мелочей, обеды для сотрудников есть, внерабочие активности тоже. Бизнес-процессы выстроены под людей, и наличие департамента комфорта говорит само за себя.