АЯКС vs ДОМАРТ

Хотелось бы больше городов присутствия и сильнее проработанную программу лояльности для клиентов. Обучение и адаптация качественные, к развитию сотрудников — и даже их детей — подходят внимательно, за...

Тренингов и внутренних правил многовато, порой хочется больше свободы в принятии решений — но, если честно, именно эта система и держит всё в порядке, так что претензия скорее субъективная. Компания п...

Кофемашины в офисе нет — на обеде даже эспрессо не выпить.

Место не для тех, кто хочет сидеть тихонько и получать фиксу — здесь придётся вкалывать. Первые полтора месяца было тяжело, пока разбирался во всех процессах. Зато потом вместе с руководством составил...

На позиции менеджера по продажам есть и оклад, и процент от сделок, и корпоративное питание с водителем — приятные условия. Гибкий график даёт возможность выстраивать день под себя, а коллектив такой,...

График стабильный, зарплата приходит без сюрпризов, официальное оформление в штат — для меня это принципиально важно, так что сразу стало спокойнее. Проектов много и объёмы большие, но меня это скорее...