АЯКС vs Группа RBI

Хотелось бы больше городов присутствия и сильнее проработанную программу лояльности для клиентов. Обучение и адаптация качественные, к развитию сотрудников — и даже их детей — подходят внимательно, за...

Тренингов и внутренних правил многовато, порой хочется больше свободы в принятии решений — но, если честно, именно эта система и держит всё в порядке, так что претензия скорее субъективная. Компания п...

Кофемашины в офисе нет — на обеде даже эспрессо не выпить.

Карьерный рост здесь — понятие условное, руководство работает в своём особом измерении. Хотя, судя по всему, именно таким оно себя и считает — идеальным.

Зарплата маленькая, условия труда оставляют желать лучшего, а за предотвращение аварий никакого поощрения — как будто это само собой разумеется. Спецодежда есть, оформление официальное, но это не пере...

Премирование могли бы продумать получше — с этим пока слабовато. Но три месяца прошло, а уходить не хочется: круг задач понятный, офис современный, до работы двадцать минут, и атмосфера без токсичност...