АЯКС vs Интерстрой

Хотелось бы больше городов присутствия и сильнее проработанную программу лояльности для клиентов. Обучение и адаптация качественные, к развитию сотрудников — и даже их детей — подходят внимательно, за...

Тренингов и внутренних правил многовато, порой хочется больше свободы в принятии решений — но, если честно, именно эта система и держит всё в порядке, так что претензия скорее субъективная. Компания п...

Кофемашины в офисе нет — на обеде даже эспрессо не выпить.

Коллектив смешанный — есть знакомые лица, есть новые люди, и с теми и с другими работать интересно. Зарплату платят точно в срок, это важно. Но атмосфера на работе напряжённая: штрафуют за мелочи, кот...

Персонал подбирается кое-как, и это чувствуется — задачи распределяются неравномерно, а результат страдает. Зарплата не соответствует уровню задач, премии есть, но логику их начисления понять сложно. ...

Заказов мало, коллектив сидит без загрузки, и это тянет за собой всё остальное: зарплата не растёт, о повышении даже речи нет. Карьерный рост тоже не просматривается — ни горизонтальный, ни вертикальн...