АЯКС vs Современные технологии

Хотелось бы больше городов присутствия и сильнее проработанную программу лояльности для клиентов. Обучение и адаптация качественные, к развитию сотрудников — и даже их детей — подходят внимательно, за...

Тренингов и внутренних правил многовато, порой хочется больше свободы в принятии решений — но, если честно, именно эта система и держит всё в порядке, так что претензия скорее субъективная. Компания п...

Кофемашины в офисе нет — на обеде даже эспрессо не выпить.

Центральный офис Сбера, а зарплаты ниже рынка — и это при огромном функционале и колоссальной ответственности. Многие коллеги параллельно держат вторую-третью работу, просто чтобы сводить концы с конц...

Платят вовремя, работы хватает с головой — и разной. Только до руководства не достучаться никак.

Компания с возможностями для роста, плюс есть привилегии со стороны заказчика — это приятно. Но руководство слишком далеко от реальных проблем, и взаимодействие между заказчиком и исполнителем выстрое...