Bnovo vs OneTwoTrip

Придраться, честно говоря, не к чему — разве что сам не успеваешь за собственным ростом. Зато задачи интересные, микроменеджментом не душат, гибридный формат и корпоративная культура живая, не для отч...

Выплаты приходят раньше, чем я встаю, ДМС с психологом, без лишней бюрократии, переработок почти нет. Сколько принесёшь компании — столько и заработаешь, логика понятная.

За первый год вырос до тимлида — карьерный рост здесь не на словах. Грейды, обучение за счёт компании, поддержка от HR и руководство, которое слышит.

Для старта карьеры место сойдёт: 10 day off в год, оплата на рыночном уровне. Но дальше начинается другая история. Инструменты для постановки задач устаревшие, документации к внутренним продуктам почт...

Условия труда приятные: зарплата приходит стабильно, есть ДМС и корпоративные мероприятия. Смежные команды пока слабо скоординированы по общим стандартам продуктов и клиентского сервиса — это чувствуе...

Постоянная текучка внутри команд — то менеджер уходит, то разработчик, — и к этому надо быть готовым заранее. С тестовыми окружениями постоянно что-то не так: то не хватает, то не работает как надо, и...