Bnovo vs RWB (Wildberries & Russ)

Придраться, честно говоря, не к чему — разве что сам не успеваешь за собственным ростом. Зато задачи интересные, микроменеджментом не душат, гибридный формат и корпоративная культура живая, не для отч...

Выплаты приходят раньше, чем я встаю, ДМС с психологом, без лишней бюрократии, переработок почти нет. Сколько принесёшь компании — столько и заработаешь, логика понятная.

За первый год вырос до тимлида — карьерный рост здесь не на словах. Грейды, обучение за счёт компании, поддержка от HR и руководство, которое слышит.

Досмотры напрягали больше всего — приходится раздеваться, и это каждый раз.

Коллектив так себе, но если цель — заработать, можно не обращать внимания. Главное не лениться и чуть понаглее быть — деньги здесь есть.

Штрафы за коллективную ответственность — это вообще не моё, терпеть не могу такую систему.