Циан vs РАСУ

Дмс для штатных, бонусы, сильные тренинги для развития навыков, процессы прозрачные и на них можно влиять, свои идеи реально доводить до реализации. Текучка низкая, зарплаты выше среднего, инструменты...

Могу смело рекомендовать циан тем, кто хочет расти профессионально. Микроменеджмента нет, руководители доверяют и дают свободу, за инициативу не наказывают — если готова брать задачи на себя, возможно...

До 2024 года при прежнем руководстве всё шло спокойно: зарплата стабильная, удалёнка, day off. Потом что-то сломалось. Сделал план на 120% — в следующем месяце эти 120% становятся новой точкой отсчёта...

Направление деятельности нестандартное и реально интересное, офис комфортный, есть возможность расти горизонтально. Плюс статус госкорпорации — тоже плюс

К сотрудникам относятся с уважением, диалог открытый, всегда можно договориться. Зарплата стабильная, ДМС есть. Даёт пространство проявить себя профессионально

плюс в том, что это атомная отрасль — звучит солидно, премии какие-то были, корпоративы проводили