До Зарплаты vs Stab Stats and Studies

Бонусов нет, нет мотивации, а также нет перспектив развития в компании.

Не соблюдается трудовой кодекс. Не оплачивается больничный, ок не может найти замену. После того как из отдела кадров ушла таня стало совсем не выносимо. Хорошо, что я скоро в декрет пойду. Но декретн...

Не понятны критерии, когда объявляют лучших сотрудников месяца. Начнем с того что в компанию попала со второго раза, первый раз сказали что должен позвонить тренинг-менеджер, но увы не позвонил. Спуст...

На деле никаких проблем, так как изначально входишь в курс дел, знаешь реальные цифры и эти цифры неплохие, прямо скажем. Даже по акциям показатели средней доходности раза в два выше банковских вкладо...

Для достижения серьезных успехов надо потратить кучу времени. Везде так и это не новость. Приходится работать, даже вкалывать. Лично я для себя не нашел не единой отрицательной стороны. Плюхи и обуче...

Главное сказать - приезжайте в офис, а там мои руководители закроют вас и всё будет нормально. Значится главным алексей - парень с синдромом сержанта, по сути выполняет роль надзирателя, единственное,...