Компания «До Зарплаты» - микрофинансовая организация специализирующаяся на предоставление займов физическим лицам в Санкт-Петербурге. В августе 2011 года компания была внесена в реестр микрофинансовых организаций под номером 307.
Цель компании- стать лидером на рынке микрофинансирования в СЗФО.
Компания «До Зарплаты» динамично развивается, ежемесячно увеличивая сеть своих подразделений, а стабильное рост требует увеличения штата сотрудников. За годы работы скопилось много отзывов о компании «До Зарплаты» , как хороших, так и плохих.

Отзывы сотрудников До Зарплаты
О работодателе
Также известна как: ООО МФК ДЗП-Центр, Do Zarplaty
Сравнение работодателей
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Отзывы сотрудников До Зарплаты
Бонусов нет, нет мотивации, а также нет перспектив развития в компании.
Не соблюдается трудовой кодекс. Не оплачивается больничный, ок не может найти замену. После того как из отдела кадров ушла таня стало совсем не выносимо. Хорошо, что я скоро в декрет пойду. Но декретных видимо не увижу. Хватит нарушать права работников. Задержка з/пл, отвратительная схема работы, слабое руководство.
Не понятны критерии, когда объявляют лучших сотрудников месяца. Начнем с того что в компанию попала со второго раза, первый раз сказали что должен позвонить тренинг-менеджер, но увы не позвонил. Спустя 3-4 месяца пришла заново на собеседование и ура позвонил мне тренинг менеджер. Прошла собеседование и начала работать. Выходила на замены, перешла на точку ближе к дому, в общем была довольна. В декабре произошла семейная трагедия, умер дедушка, позвонив в отдел кадров и попросив найти мне замену, замечательный человек по кадрам-татьяна сказала что ищи замену…>>.
Только получив трудовую узнаешь, что 3 месяца работала в пспбкб. Потом в трудовой книжке запись о том, что меня перевели в другое подразделение, потом уволили. Потом запись - твои деньги. Ни за что не тратьте время. Последствия на вашей совести. Кроме новогоднего корпоратива нет совместных мероприятий для менеджеров.
Бестактное, наглое, неуважительное отношение видео ревизоров. Очень завышенные требования которые никак не мотивируют работника на выполнения. К менеджерам руководство относится как к рабам. Зп - нищенская 1250 руб-за 11 часов. Тут писали , про хорошее руководство- пфффф. Без предупреждения увольняют переводом.
Основная проблема, скорее всего, в том, что если случается экстренная ситуация (критический/агрессивный…>>. Ни когда не идите в эту компанию, не выполняют обещанных условий, переступают через людей, ежикова, штильгойз, шитиков - это не руководители, а сборище друзей, которые даже высшего образования не получали. Не компетентное руководство, бухгалтерия, отдел кадров. Обманывают своих сотрудников также как и клиентов.
Начальство организации жлобы и скупердяи. Главный принцип работы: минимум затрат - максимум прибыли. В вакансии указаны завлекающие условия по факту - рабская работа. Постоянные штрафы, премия не выплачивается, отпуск не оплачивается, охраны в офисах нет, камеры зачастую просто муляж - бутафория. В договоре прописаны только обязанности работника, больше в договоре ничего…>>.
К сожалению, мне попался очень некомпетентный непосредственный руководитель. Видеоревизоры, вы, неужели, не видите и не наказываете старших сотрудников за злоупотребление должности. Обучение сотрудников очень хорошее, тренинг-менеджеры знают свое дело (терехова инга высококвалифицированный специалист). Но когда выходишь на точку, все хорошее впечатление улетучивается.
А в условиях постоянных нападений и грабежей - это работа для экстремалов. Так что даже если вас ограбят, деньги работодателю…>>. Начальство некомпетентное, единственная цель - отмывание бабок, причём за счёт не только клиентов, но и сотрудников. Неорганизованная работа всех верхушек, из-за этого постоянные проблемы с клиентами, весь негатив от них льётся в итоге на менеджеров, которые вынуждены выслушивать возмущения, а зачастую и оскорбления. Клиентура оставляет желать лучшего, среди них много быдла и алкашей. И даже если менеджера оскорбляют, он обязан улыбаться, ибо так прописано в инструкции.
Сенькова гнет из себя какую-то быдло. Зп копеечная ( за смену 12 часов ) оплата 1200 - 13%, после испыт. Срока 1400 - 13%, и то не известно пройдете ли вы тест после испытательного срока. Если нет, то и уволить могут. Постоянно находитесь под присмотром видиоревиззор, что нибудь да вам и напишут, без штрафов никуда. Не особо приятные впечатления от этой работы. Хамское отношение руководства.
Краснодар красная 155 5 этаж был там на собеседовании - одним словом шарага и вранье: не верите - сходите и все поймете. Обманывают на собеседовании, обещают золотые горы, обещая на обзвон только теплые контакты, по факту не могут предоставить даже холодную базу клиентов, ставят планы на теплую базу клиентов, и требуя такого же выполнения при обзвоне по холодной базе клиентов, требуют конверсии 50/50, то есть, при приглашение 10 человек уверяют и требуют что 5 из них обязательно должны прийти, это глупости любой человек когда либо работающий на холодных звонках понимает что такой конверсии практически не бывает. Хочется посоветовать руководству почитать трудовой кодекс, так как нарушение законодательства и прав работников начинается с первого рабочего дня и не заканчивается последним. За все штрафы, штрафы, штрафы. Рабочие места не соответствуют никаким нормам.
Нет микроволновки, даже еду не разогреть, только кулер, который зимой замерзает, в подсобке живут крысы и бегают там, разнося заразу. От обогревателя который дует болит голова и глаза, а без него вообще дубак. Региональный руководитель ворует все что не приколочено, вплоть до туалетной бумаги. Есть офисы не оборудованные санузлом. На стадии отбора им необходимо узнать всю профессиональную информацию, по интересующему их профилю, которой они сами не обладают. Сложилось впечатление, что вакансии липовые.
Если не хотите рисковать жизнью и здоровьем, а так же сталкиваться с сумасшедшей женщиной-ревизором, подумайте несколько раз, прежде чем идти в эту организацию. Начальство организации жлобы и скупердяи. Главный принцип работы: минимум затрат - максимум прибыли. В вакансии указаны завлекающие условия по факту - рабская работа. Постоянные штрафы, премия не выплачивается, отпуск не оплачивается, охраны в офисах нет, камеры зачастую просто муляж - бутафория. Офис на 15 этаже, иногда в бизнес центре отключают свет).
******** м***я-интриганка, давит постоянно психологически на менеджеров заставляет выходить в выходные. Иногда на работе бывало очень скучно ну и конечно хотелось бы больше коллективных встреч и общения для поднятия духа, но это так если придераться, жаль что уводилась просто переехала в другой город. Вышла в офис с старшим менеджером на рыбцком евгенией, какая-то она ненормальная, на каждый вопрос был ответ "потом поймешь", когда звонили менеджеры ей что-то спросить она их чуть ли не оскорбляла, ну это ладно идем дальше, охраны…>>. Тупые, даже не в состоянии проверить кому принадлежит данный номер телефона. Видимо дают займы и не проверяют информацию которую им дает заемщик. Если будут продолжать меня беспокоить, пойду в суд за моральной компенсацией. Условия отвратительные: нет туалета, в офисе холодина, обогреватели фиговые, летом жарко, никаких форточек нет, пол моем сами как технички и весь офис тоже, в том числе снаружи, в белых то кофтах.
Среди начальства работает сумасшедшая женщина, которую все называют ревизором. Это абсолютно некомпетентный сотрудник, который сам не понимает инструкцию, которую писал 2 месяца и не может ответить ни на один вопрос. Но при этом штрафует на бешеные, не прописанные ни в одном трудовом акте суммы. Отношение к сотрудником более чем предвзятое. Система не налажена, техника старая, постоянно виснут компьютеры, принтеры, ломаются обогреватели (некоторые века так xviii). Офисы находятся в людных местах, условия плохие, менеджеры сидят одни без какой-либо охраны.
Хочется добавить в отрицательные отзывы. 1)распространяя слухи о неадекватности бывших сотрудников , прежде всего обратите внимание на свое поведение. О том как вы уволили еще одного сотрудника без основания. Учитывая что все находятся на испытательном сроке. 2)любой адекватный человек. Обязан написать отзыв о вашем отношении к вновь прибывшим сотрудникам.
Только муляжи камер, которые никто и не замечает. В конце рабочего дня благодаришь всевышнего, что остался жив и здоров. Оформление не по тк, отпуски и больничные не оплачиваются, чтобы взять отгул, должен самостоятельно искать замену, иначе засчитывается как прогул. Автоматически высчитываем подоходный налог. И при всём при этом куча обязанностей, сумасшедшие штрафы буквально за неправильно всунутый мусорный пакет в ведро.
Не вздумайте идти в эту организацию. Они забирают трудовые а потом выгоняют из того что вы не делаете их работу. А если даже сделаете то все равно выгонят. Нас уже более 5 ти человек кто написал на них в трудовую инспекцию.
Неорганизованная работа всех верхушек, из-за этого постоянные проблемы с клиентами, весь негатив от них льётся в итоге на менеджеров, которые вынуждены выслушивать возмущения, а зачастую и оскорбления. Клиентура оставляет желать лучшего, среди них много быдла и алкашей. И даже если менеджера оскорбляют, он обязан улыбаться, ибо так прописано в инструкции. И это при том, что системы безопасности никакой.
Лучше бы оформили неофициально. В трудовой книжке с предыдущего места работы. Я понимаю, что вам все равно на людей, но это…>>. Шарашкина контора, компания используется как личный карман штильгойза. Отношение к сотрудникам ужасное, в отделе, хотя штатное расписание отсутствует, жуткая текучка, более 2-х месяцев не задерживается никто, могу не оплатить, что ты туда ходил. От клиентов жалоб тьма, на сайте пишут, что рассматривают заявки в течение получаса, но штильгойз не торопится (плевать на клиентов), и клиенты не получают деньги по три месяца, для него люди - г****. Люди которые хотят нормальное трудоустройство.
Верифицируйте компанию и отвечайте на отзывы сотрудников от лица бренда: ответ видят все, кто читает карточку.
Частые вопросы о компании
Стоит ли работать в До Зарплаты?
Какие зарплаты в До Зарплаты?
Как оставить отзыв о работе в До Зарплаты?
Сколько отзывов о компании До Зарплаты?
Вопросы и ответы
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию



