Отзывы сотрудниковГута

Руководство открыто хамит и угрожает своим сотрудникам, если вы не из " своих". Рабочее место желает лучшего , оформили только…>>.

Кабинет-конура, 2 на 2, вентиляции никакой, из окна зимой сквозит, а летом окно не открыть-духота жуткая. Кадровики просто не образованные люди, которые азов подбора вообще не знают. Берут по типу нравится- не нравится, давно такого не встречала, всё за бюрократизировано- работать в таких условиях не возможно. В основном сидят " свои" люди, которые творят что хотят.

Заполняя анкету, указал все свои прежние рабочие контакты, как того требовалось по инструкции заполнения и приписал: не звонить на последнее место работы, ибо я там…>>. Срок три мес, и все эти три месяца получала зп в кассе, что вообще не удобно. Требуют листовки/флаера раздавать, ужас, какое унижение, работать в банке, да ещё и листовки раздавать, под дворники машин на стоянках возле тк их раскладывать, по домам в почтовые ящики листовки раскидывать-ужас. Экономят на промоутерах просто.

Причин конкретных мне не объясняли , сказали…>>. Будьте готовы на самое-пресамое активное привлечение клиентов, вы будете работать за троих: как с физическими, так и юридическими лицами( то есть обивать, простите, пороги различных фирм, с целью предложения сотрудничества, которое никому абсолютно не надо), обзванивать старых клиентов(все звонки должны быть зафиксированы). Так же в ваши обязанности войдет раздача рекламок по подъездам, парковкам итп, и вы будете обязаны обозначить все в отчетах, не прислал отчет - объяснительная. Самое главное: я искал работу, попутно продолжая работать на прежнем месте. После собеседования в подразделении (куда я шел) было назначено второе собеседование в отделе кадров, а также сразу сдача документов. Про сотрудника отдела кадров нельзя сказать ничего - "человек ни о чем", имхо по результатам общения.

Хочу поделится своей историей о работе в страховой компании " гута " я работала в другой организации - параллельно искала новую , более перспективную и стабильную работу в похожей сфере деятельности. Меня пригласили в гута - страхование. Я приступила к стажировке. Хочу сказать , что в отделе , где я работала , были приветливы сотрудники и охотно мне подсказывали. Но не прошло и полтора месяца , как мне объявили , что я уволена.

Худшего места работы не встречала. Жутко-неухоженная и невоспитанная руководитель колл-центра лена, которая не имеет элементарной культуры проведения собеседования. Соискателям с опытом говорит, я к вашей кандидатуре вернусь, если не найду , что мне нужно. Так это можно и по телефону сказать. Тупые вопросы, личные вопросы, ухмылки, издёвки - вот их стиль проведения собеседования. Контакт-центр крошечный, а из себя строят героев. В компании сокращения начались, видно, дела идут не очень хорош…>>.

В основном сидят " свои" люди, которые творят что хотят. Руководство открыто хамит и угрожает своим сотрудникам, если вы не из " своих". Рабочее место желает лучшего , оформили только через неделю , когда увидела что з/п серая просто ужаснулась. В любую секунду можете оказаться на улице.

Кабинет-конура,2 на 2,вентиляции никакой,из окна зимой сквозит,а летом окно не открыть-духота жуткая. Я искренне надеюсь,что банк исправит все недочеты и начнет развивать колл-центр. Кадровики просто не образованные люди, которые азов подбора вообще не знают. Берут по типу нравится- не нравится, давно такого не встречала, всё за бюрократизировано- работать в таких условиях не возможно.

Но согласитесь, вытрясти все документы и даже не позвонить - это свинство. Итог: потраченное время на 2 собеседования, сдача всех моих документов, необходимых для приема на работу, плюс подстава на текущей работе. Срок три мес, и все эти три месяца получала зп в кассе, что вообще не удобно. Требуют листовки/флаера раздавать,ужас, какое унижение,работать в банке,да ещё и листовки раздавать, под дворники машин на стоянках возле тк их раскладывать, по домам в почтовые ящики листовки раскидывать-ужас. Экономят на промоутерах просто.

Вакансия для тех, кто хочет сидеть исключительно на окладе. Самое главное: я искал работу, попутно продолжая работать на прежнем месте. После собеседования в подразделении (куда я шел) было назначено второе собеседование в отделе кадров, а также сразу сдача документов. Про сотрудника отдела кадров нельзя сказать ничего - "человек ни о чем", имхо по результатам общения. Заполняя анкету, указал все свои прежние рабочие контакты, как того требовалось по инструкции заполнения и приписал: не звонить на последнее место работы, ибо я там еще работаю и руководитель не знал, что я ищу работу. Было очень неловко отвечать на вопрос начальника: ищу ли я работу. Хотя в данном случае мой начальник был адекватен и дал положительную рекомендацию, я больше в эту халупу не звонил.