Отзывы сотрудников · страница 3 из 8До Зарплаты

Больше народу, так веселее будет. С трудностями не сталкивался. Честно говоря сложно сказать. Продлить время обеда до полутора часов. Хотелось бы еще больше премиальных). Почаще проводить акции и скидки для клиентов. Не знаю, меня все устраивает.

Это наверное единственный + в этой компании. Срока и "чем дольше в компании"), некоторые сотрудники в отношении к "новичку", особенно старшие менеджеры, такие как курмакаева александра, чудесный, умный, отзывчивый и очень приятный человек, премии за проданные регламентированные услуги, корпоратив на новый год, есть действительно комфортные офисы. Стыдись животное, тебе аукнется. Почитай уже чтонить в инете про налоги.

И всем остальным выплатили ту же сумму. Я считаю что все и так в порядке. Нужно больше рекламы, так как фирма реально стоящая. Работа не простая, но при этом довольно хорошо оплачиваемая. Хотелось бы больше премиальных.

Предусмотрено увеличение оплаты труда через 3 месяца, год, полтора, вообщем нужны деньги-вэлкам) проводятся корпоративы, обучение. Девчонки, кому срочно нужна работа идите. Деньги норм платят, вовремя. Умейте всегда настоять на своем. Если не можете выходить на замену. Вас ни кто не сможет заставить. Если ревизор наглеет, а именно: комментирует ваши действия, не относящиеся к регламенту (общение с клиентами, форма одежды, отчетность, время перерывов, денежные манипуляции), то не стесняйтесь шлите его по ягоды (а если будет обижаться, то пишите объяснительную руководству, и всё норм)=) как в любом…>>.

Нас заносят в чёрный список, не берут трубки. Сейчас они открывают кол-центр в липецке. Не рекомендую тратить нервы и время. Кстати все отзывы сотрудников они переписывают на хорошие. Воронеж прекратил своё действие и вы все уволены.

Прямо венец творца эволюции) а только толку-то от этого. Я как бывший руководитель могу сказать - если в работе нет минусов это и не работа вовсе. А теперь представьте масштабы организации. Вы я смотрю все очень корректные и правильные, или с высокими моральными принципами. Раз позволяете себе так опускаться. Есть реальная возможность повышения, зарплата два раза в месяц без задержек, оплачиваемый отпуск. Есть смены с 9 утра есть с 11ти есть 13ти часовые для тех, кому реально нужен заработок.

На собеседовании обещали золотые горы, достойную заработную плату и карьерный рост, но ничего из этого у вас не будет. Увольняют без предупреждения, по настроению начальника. Зп маленькая и постоянные вычеты по непонятным причинам, а также регулярно задерживают её выдачу на 1-2 недели. Кол центр открывали в воронеже в сентябре. Заключили ученический договор, копию на руки так и не отдали. Спустя 2 месяца в середине рабочего дня нам сказали что в кол-центре не нуждаются и распустили домой. Отдали оклад, премию до сих пор выбиваем.

Есть хорошие люди в коллективе, можно заработать взяв доп смены. Есть адекватные сотрудницы, которые помогут, можно брать дополнительные смены для заработка, можно получить доп опыт общения с "неадекватными "клиентами. Наконец-то руководителем филиальной сети стал селовек, который этого реально достоен. Вы такие все молодцы, грязью поливать все и всех горазды. Говорить, хоть научились, молодцы. Мои глубочайшие поздравления)высочайшее достижение.

Липецк, до этого закрыв там кц и открыв его в воронеже. Попахивает махинацией со стороны руководства компании: ни записи в трудовой книжке, ни пенсионных отчислений. У руководства наплевательское отношение к своим клиентам, разводят иностранных граждан на деньги. Мы в кц озвучивали клиентам по телефону одну сумму ( те скрипты и ценники, которые они нам дали), придя в офис ,менеджеры озвучивают уже другую сумму. Если вам не жалко своего времени и нервных клеток добро пожаловать. Категорически не рекомендую данную контору.

Нет как такового дресс-кода. Что вы накинулись на варвару. До декрета работала в этой конторе уборщицей офиса. Между уборкой помещений давала кредиты бомжам и алкашам. Вот и реализует их, а лучше бы русский язык подтянула. Прошла 3-х дневную стажеровку хорошие тренинг-менеджеры а**а и и**а, после вышла на работу со старшим менеджером группы все рассказали показали сказали если будут проблемы обращаться и не раз за время работы не отказали в помощи, очень приятный коллектив, хорошая…>>.

К сожалению у меня времени не особо много, но я обещаю, что каждый день я буду добавлять 2-3 новых отзывы на сайте work-info. Иной раз попадаются очень сложные клиенты, так что стрессоустойчивость -очень ценное качество. Улучшить вряд ли что-то возможно, так как рыба гниет с головы, а данная компания - с руководства. Работал по ученическому договору 2 месяца, который мне так и не отдали.

За любой косяк получаем выговор от начальства, хорошо пока хоть не штрафуют. Да и сама работа не сахар, особенно когда общаешся с неадекватным клиентами. Только зарплата тут и держит. В компании до зарплаты уже около года работаю менеджером п работе с клиентами. В целом компания не плохая, график работы подбираем себе сами, я например, работаю 4/2, зарплата выходит около 33 000 рублей. Единственное, что меня напрягает, это то, что сотрудники сами убирают офис, могли бы уже и уборщицу нанять). Хороший офис, вкусный кофе, работа не на износ, зарплату хоть и задерживают постоянно, но выплатили все и даже больше после увольнения, коллектив нормальный, есть с кем пообщаться.

Размещал отзывы о пирсе, писал администрации, что положительные отзывы пишет сама компания, предоставлял доказательства. Но мои негативные отзывы либо удаляли через несколько дней, либо вообще не публиковали. Мне согласился помочь только один сайт - work-info. Они удалили заказные положительные отзывы и разместили мои отзывы без цензуры и правок. Со всеми фамилиями, фактами и доказательствами, которые я предоставляю.

Можно проситься подработать, особенно в летнее время, когда все уходят в отпуска и нехватка людей. Где то около года уже работаю в компании до зарплаты менеджером по работе с клиентами. Начальство с сотрудниками сильно не панькается, если ты безинициативный и не активный сотрудник, то делать тебе здесь нечего, никто тебя тянуть не будет. Работаю в компании до зарплаты специалистом на горячей линии. У нас пятидневка, график работы плавающий.

Не помочь ему, не предоставить услуги, а именно заключить договор. Который составлен таким образом, что дальнейшие действия после заключения договора вообще не обязательны. Во время моей работы я стал свидетелем того, как теряли документы, ставили ставки на то, за какое время тот или иной менеджер сможет развести человека на деньги. Я дал себе обещание рассказать обо всем, что творилось в компании. Я обратился за помощью ко многим сайтам отзывов.

Работаю около года в компании дозарплаты на горячей линии. До работы здесь даже и подумать не могла, как ненавижу людей) очень нервная работа, у всех свои заморочки. Платят не плохо, но если работать не хочешь, то и держать никто не будет. Работаю в компании до зарплаты. В целом неплохая работа, удобный график работы, который подбираем себе сами, платят хорошо, я как менеджер по работе с клиентами получаю около 33 000 рублей.

Как можно быть такими черствыми и жестокими. Вы ставите несчастные несколько десятков тысяч рублей выше судеб и жизней людей. Чаще всего в компанию гк пирс обращаются люди, которые находятся в затруднительном положении. И от получения этого зависит их дальнейшая судьба. И часто это люди, которые не особо богаты. И выделить 50-70 тыс рублей для них является ощутимим. Цель сотрудников компании как раз получить деньги с человека.

Честно говоря, мне моя работа очень нравится, но иногда слишком стрессовая. Иногда людям невозможно что то обьяснить. Ну, а в целом, график работы удобный, платят без задержек. Единственное, что если долго здесь работаешь, то за выслугу никто не платит, да и все сотрудники, вне зависимости от срока работы на одном уровне.

Будут психологически давить, чтобы вы заключили договор на первой же встрече (здравомыслящий человек второй раз к ним уже не придет). Все что делают это пускают пыль в глаза доверчивым людям… сразу вспоминается песня: «на дурака не нужен нож, ему с три короба наврешь и делай с ним, что хошь». На любой работе есть сложности, тут это высокий темп, скорость и большая ответственность. Я очень жалею, что имел отношение к этой гнусной фирме и тем делам, которые она проворачивает. Ни для не проходит, чтобы у меня сердце кровью не обливалось и не разрывало от ярости и непонимания.

В микрофинансовой компании до зарплаты работаю несколько лет менеджером по продажам. Не нравится только, что руководство не особо ценит своих сотрудников. Хоть бы премии за работу давали. Устроилась в компанию до зарплаты на горячую линию.