efin vs Группа IT-компаний Lad
Объективное сравнение по 6 критериям на основе реальных отзывов сотрудников
Кого сравниваем?


Сравнение по критериям
Показатели
Распределение оценок
Последние отзывы
Компенсации ГСМ нет — это минус. Из хорошего: гибкое расписание, приложение удобное, за шесть месяцев проблем с руководством не было.
Базовая ставка за заявку не индексируется, а инфляция идёт вверх — это ощутимо. Ещё не хватает регулярных обучающих вебинаров и какого-то «белого списка» — в нынешних реалиях это было бы очень кстати.
График удобный, руководство шло навстречу — это ощущалось с первых дней. Дали наставника на месяц, обучение выстроено грамотно, зарплата без потолка. Единственное пожелание — побольше корпоративных ме...
Мог выбирать начало рабочего дня — в восемь или в девять, плюс работал из дома. Отпуска и административные дни согласовывались без лишних вопросов. Ушёл сам, из-за карьерного роста в другом месте.
Непрозрачные бизнес-процессы, обратная связь почти не работает, вырасти внутри компании сложно. При этом задачи чёткие, выплаты стабильные, личное время уважают, офис расположен удобно.
Хотелось бы, чтобы при нестандартных ситуациях рабочее место сохранялось — сейчас этого нет, и это неудобно. Из хорошего: платят достойно, задачи понятные, руководство отзывчивое.
Что дальше?
Изучите профили или оставьте свой отзыв