
Отзывы сотрудников Группа IT-компаний Lad
Коротко по отзывам: работа в компании Группа IT-компаний Lad
Группа IT-компаний Lad: 7 отзывов сотрудников, средняя оценка 9,4 из 10 — превосходно. Выше всего оценивают коллектив (9,8) и руководство (9,6), ниже всего — баланс работы и жизни (9,2). Отметку «рекомендую» поставили в 7 отзывах. Последний отзыв опубликован 14 сентября 2026 г.
Хвалят
- Зарплата и льготы — 7 отзывов с оценкой 8–10
- Карьерный рост — 7 отзывов с оценкой 8–10
- Баланс работы и жизни — 7 отзывов с оценкой 8–10
Сводка собрана автоматически по оценкам сотрудников в отзывах и обновляется вместе с ними.
О работодателе
Сравнение работодателей
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Ищете работу прямо сейчас?
Партнёры набирают курьеров и операторов склада. Отклик занимает пару минут и проходит на сайте партнёра.
Размещено партнёрской сетью Пампаду. Это не вакансии компании, на странице которой вы находитесь.
Отзывы сотрудников Группа IT-компаний Lad
Мог выбирать начало рабочего дня — в восемь или в девять, плюс работал из дома. Отпуска и административные дни согласовывались без лишних вопросов. Ушёл сам, из-за карьерного роста в другом месте.
Непрозрачные бизнес-процессы, обратная связь почти не работает, вырасти внутри компании сложно. При этом задачи чёткие, выплаты стабильные, личное время уважают, офис расположен удобно.
Хотелось бы, чтобы при нестандартных ситуациях рабочее место сохранялось — сейчас этого нет, и это неудобно. Из хорошего: платят достойно, задачи понятные, руководство отзывчивое.
Зарплата могла бы быть выше — это чувствуется, особенно когда видишь, сколько усилий вкладываешь. Обучение формально есть, но подача такая, что приходится продираться сквозь материал самому, без нормальной структуры. С одной стороны, говорят, что заработок зависит от тебя — и это отчасти правда, но потолок всё равно ощущается. Корпоративы здесь не для видимости: живые события, после которых действительно чувствуешь себя частью команды. Беговые марафоны, киноклуб — всё это реально работало на сближение. Атмосфера в коллективе, пожалуй, лучшее, что есть в этом месте. Но двух этих вещей — понятного обучения и конкурентной оплаты — всё-таки не хватает.
Административные вопросы по удалённым офисам в Москве решаются со скрипом: хозяйственное обеспечение провисает, и непонятно, к кому вообще идти. Это тянется и создаёт лишние трудности на ровном месте. В остальном коллектив поддерживает, цели общие, руководство не давит, принципы начисления зарплаты понятны.
Маркетинговых и творческих направлений катастрофически мало — для компании с такими продуктами и людьми это заметный пробел. О том, что здесь делается, просто мало кто знает снаружи, и это обидно. Корпоративный университет и ИТ-академия есть, возможности для роста формально созданы — но продвижение всего этого вовне почти не ощущается. Онбординг проработан классно, с первого дня не чувствуешь себя потерянным, — и тем более странно, что при таком внимании к людям внутри компания остаётся малозаметной на рынке. Бонусы после испытательного срока есть, и это приятно, но без сильного маркетингового блока весь этот потенциал работает вполсилы.
Функционал разочаровывает: огромный пласт работы до сих пор делается вручную, и на автоматизацию руководители подразделений не соглашаются — регламентов нет, процессы не выстроены, и никто менять это не спешит. Зарплата при этом достойная, коллеги приятные, кофе в офисе без ограничений. Есть ДМС и чекапы — это приятный бонус. Но когда каждый день тратишь время на то, что давно можно было автоматизировать, остальные плюсы немного теряются на фоне.
Верифицируйте компанию и отвечайте на отзывы сотрудников от лица бренда: ответ видят все, кто читает карточку.
Частые вопросы о компании
Стоит ли работать в Группа IT-компаний Lad?
Какие зарплаты в Группа IT-компаний Lad?
Как оставить отзыв о работе в Группа IT-компаний Lad?
Сколько отзывов о компании Группа IT-компаний Lad?
Задайте вопрос о работе в компании
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию



