
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Проекты разные и интересные, коллеги приятные, HR постоянно что-то организовывает — атмосфера живая. Расти есть куда, руководство в этом поддерживает. Не хватает только внешнего обучения: курсов, конференций, профессиональных мероприятий — этого явно мало.
Офис заметно опустел с переходом на удалёнку — той атмосферы, что была лет пять назад, уже нет. HR пытаются вернуть людей в офлайн, но пока без особого успеха. При этом команда сильная, продукт интересный, и по части профессионального роста это одно из лучших мест, где я работала.
Work-life balance хромал — переработки никто не запрещал, просто культура такая, что сложно было вовремя остановиться. Это, пожалуй, единственное, что портило картину. В остальном — место с сильным коллективом, удобным расположением и задачами, которые реально заставляют расти. За время работы набрал столько разного опыта, сколько в других местах не набрал бы и за вдвое больший срок. Чувствовалось, что тебя замечают и поддерживают, а не просто используют как ресурс.
Пришла в компанию, когда только отпраздновали сотого сотрудника, уходила — нас было уже около трёхсот, сейчас, говорят, перевалило за пятьсот. За это время выросла с проджекта до аккаунт-групхеда: сама вела проекты и лидировала несколько проджектов в группе. Для проджекта место очень сильное — ты одновременно и аккаунт для клиента, и администратор, и немного бизнес-аналитик, напрямую общаешься с исполнителями и ставишь задачи сам. Бюрократии почти нет: внутренних отчётов для руководства не требуют, финансовая оценка и планирование автоматизированы, клиентскую документацию ведёт отдельный отдел. Атмосфера неформальная, с генеральным директором на «ты», никто никого не опасается — проблемы можно поднимать открыто и их реально помогают решить. ДМС со стоматологией, корпоративы, клубы по интересам, культурные выезды — всё это есть и работает, а не существует на бумаге. Со временем стало появляться горизонтальное перемещение между командами и компаниями группы — видела, как коллеги меняли роли и успешно осваивали новые профессии внутри. Из того, что хотелось бы подтянуть: при таком темпе роста процессы иногда не поспевают за масштабом, и системы наставничества как таковой нет.
Ушёл не потому что что-то не так, а просто предложили оффер лучше — вот и всё. За время работы ни разу не возникло ощущения, что хочется оттуда сбежать. Корпоративная жизнь живая: мероприятия внутри реально проводятся и не выглядят как обязаловка для галочки — это чувствуется. Атмосфера рабочая, без лишнего напряжения. Минусов, которые бы реально мешали, так и не нашёл. Как работодатель — рекомендую.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию