Перейти к контенту
HRlike
Работали в PARI?
Поделитесь опытом — помогите другим решить, идти ли туда работать
Оставить отзыв
9,3/ 10
Превосходно
7 отзывов
7 отзывов
с отметкой «рекомендую»
Отметки необязательные — их ставят не в каждом отзыве.
Зарплата и льготы
9,2
Условия труда
9,0
Карьерный рост
9,2
Баланс работы и жизни
9,0
Руководство
9,2
Коллектив
9,8
Превосходно (8,7–10): 7Хорошо (7,4–8,6): 0Средне (6–7,3): 0Плохо (4–5,9): 0Ужасно (менее 4): 0

О работодателе

PARI — российская букмекерская компания, работающая на основании лицензии ФНС России. Товарный знак принадлежит ООО «БК «ПАРИ», ставки принимаются на сайте и в приложении через Единый ЦУПИС.

Сравнение работодателей

По 6 критериям на основе отзывов сотрудников

9,2Зарплата и льготы9,4
9,0Условия труда9,2
9,2Карьерный рост9,0
9,0Баланс работы и жизни9,6
9,2Руководство9,2
9,8Коллектив9,4
Реклама
Идёт наборРеклама

Ищете работу прямо сейчас?

Партнёры набирают курьеров и операторов склада. Отклик занимает пару минут и проходит на сайте партнёра.

Размещено партнёрской сетью Пампаду. Это не вакансии компании, на странице которой вы находитесь.

Отзывы сотрудников PARI

7 отзывов
А
Аноним
08.09.2026· 4 дня назад
9,2
из 10
Зарплата и льготы: 9,0Условия труда: 9,0Карьерный рост: 10,0Баланс работы и жизни: 10,0Руководство: 7,0Коллектив: 10,0

Зоны ответственности прописаны не всегда чётко: задачи периодически накладываются, и разбираться, кто за что отвечает, приходится самому — это порой напрягает. Ещё хотелось бы чуть больше удалённых дней, хотя это не принципиально. С другой стороны, полтора года здесь реально прокачали навыки: темп высокий, руководство открыто к диалогу, и если можешь аргументировать цифрами — обычно дают проверить гипотезу.

Рекомендует
Полезный отзыв?
А
Аноним
01.09.2026· 11 дней назад
9,3
из 10
Зарплата и льготы: 8,0Условия труда: 8,0Карьерный рост: 10,0Баланс работы и жизни: 10,0Руководство: 10,0Коллектив: 10,0

За два года вырос как инженер — это факт, и во многом именно потому, что задачи здесь живые, а не переписанные из ТЗ в никуда. Но чёткости в постановке задач порой не хватает: требования иногда нужно самому доводить до рабочего состояния, что раздражает. Параллельно идут несколько приоритетов сразу, и умение самому решать, что сейчас важнее, — обязательное условие, а не желательное.

Рекомендует
Полезный отзыв?
А
Аноним
14.08.2026· 29 дней назад
9,2
из 10
Зарплата и льготы: 10,0Условия труда: 8,0Карьерный рост: 9,0Баланс работы и жизни: 8,0Руководство: 10,0Коллектив: 10,0

Требования к задачам иногда формируются уже по ходу работы, так что приходится вместе с командой на ходу уточнять детали и перекраивать приоритеты. При этом решения принимаются быстро, без длинных согласований, и если есть аргументы или результаты проверки гипотез — их слышат и дают протестировать. В периоды активных запусков параллельно идёт несколько крупных инициатив, тайм-менеджмент здесь не опция, а необходимость.

Рекомендует
Полезный отзыв?
А
Аноним
03.08.2026· около 1 месяца назад
9,3
из 10
Зарплата и льготы: 9,0Условия труда: 10,0Карьерный рост: 9,0Баланс работы и жизни: 8,0Руководство: 10,0Коллектив: 10,0

За год прошёл путь от подготовки данных и фичей до выката моделей в прод и проверки через A/B-тесты — ML здесь полноценная часть продукта с понятным влиянием на метрики. Инфраструктура рабочая, нет ощущения, что половину времени тратишь на борьбу с инструментами вместо самой задачи. Команда сильная, обсуждение подходов и постановок — обычная рабочая практика, а не формальность.

Рекомендует
Полезный отзыв?
А
Аноним
20.06.2026· 3 месяца назад
9,5
из 10
Зарплата и льготы: 10,0Условия труда: 9,0Карьерный рост: 9,0Баланс работы и жизни: 9,0Руководство: 10,0Коллектив: 10,0

За два года с задачами скучно не было ни разу: тут не «посчитай метрики и положи в табличку», а полноценное участие в продуктовых решениях — разбираешься в том, как данные влияют на результат, споришь с командой по существу, предлагаешь подходы. Руководство нормально воспринимает инициативу, если за ней стоит логика и цифры, а не просто «было бы классно». Рядом сильные специалисты, у которых реально есть чему поучиться, и это ощутимо ускоряет рост.

Рекомендует
Полезный отзыв?
А
Аноним
27.01.2026· 8 месяцев назад
8,8
из 10
Зарплата и льготы: 9,0Условия труда: 10,0Карьерный рост: 8,0Баланс работы и жизни: 8,0Руководство: 9,0Коллектив: 9,0

Постановка задач не всегда приходит в законченном виде — нередко приходится самому докручивать запрос до состояния, с которым можно работать. Качество данных местами требует дополнительной проверки, что съедает время. Конкуренция приоритетов бывает ощутимой: несколько направлений идут параллельно, и фокус приходится расставлять самостоятельно, потому что сверху это за тебя никто не сделает. Темп высокий, процессы не выглажены до блеска.

Рекомендует
Полезный отзыв?
А
Аноним
10.12.2025· 9 месяцев назад
9,5
из 10
Зарплата и льготы: 10,0Условия труда: 9,0Карьерный рост: 10,0Баланс работы и жизни: 10,0Руководство: 8,0Коллектив: 10,0

Данных тут действительно много, и они далеко не всегда чистые — заметная часть времени уходит на исследование и проверку качества ещё до обучения. Перед крупными спортивными событиями нагрузка ощутимо возрастает, задачи множатся, и нужно быстро переключаться между проектами. Но если хочется полного цикла — от сырых данных до продакшена с реальным влиянием на продукт — место стоящее: Python, CatBoost, PyTorch, Airflow, внятные пайплайны, и модели здесь реально доводят до прода, а не хоронят в презентациях.

Рекомендует
Полезный отзыв?
Вы представляете PARI?

Верифицируйте компанию и отвечайте на отзывы сотрудников от лица бренда: ответ видят все, кто читает карточку.

Защитить репутациюверификация 6 700 ₽ · ответы от 3 200 ₽/мес
Отметка «Верифицирован»
Официальные ответы от лица компании
Аналитика по отзывам

Частые вопросы о компании

Стоит ли работать в PARI?
Рейтинг компании — 9,3 из 10 по оценкам персонала. 100% сотрудников рекомендуют работодателя. Большинство сотрудников дают высокую оценку условиям труда.
Какие зарплаты в PARI?
Сотрудники оценивают уровень зарплат на 9,2 из 10. Подробная статистика по должностям и городам доступна на странице зарплат.
Как оставить отзыв о работе в PARI?
Нажмите кнопку «Оставить отзыв» на странице компании. Публикация анонимная, после модерации. Вам понадобится аккаунт на HRlike.
Сколько отзывов о компании PARI?
На HRlike собрано 7 мнений работников об этом работодателе. Все публикации проходят модерацию.

Вопросы и ответы

Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию

Пока нет вопросов. Станьте первым, кто задаст!
Реклама

Сколько платят в PARI?

Данных пока нет — расскажите анонимно, сколько получали
Рассказать →

Разбор рынка труда

Своего HR-разбора пока нет, но есть разбор отрасли «Букмекеры и лотереи»
Читать →