
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Больше года работаю телемаркетологом — выплаты точно в срок, ТК соблюдается, график удобный, руководство на связи. Претензий нет, всё продумано.
Команда сильная, руководство вменяемое, есть куда расти вместе с компанией. Хотелось бы ДМС, компенсацию техники и какие-нибудь дополнительные плюшки.
ДМС нет, офлайн-встреч с командой тоже — и это ощутимо. При этом зарплата выше рынка, удалёнка, конверсии влияют на премию напрямую, и руководитель группы реально помогает расти в продажах.
Продукт интересный, команда сильная, руководство вменяемое — работать приятно. Удалёнка и зарплата выше ожиданий тоже в плюс. Из того, чего не хватает: ДМС и компенсация спорта были бы кстати.
Проекты здесь живые, не скучные, и платят заметно выше рынка — это чувствуется. Правда, внутренние процессы местами скрипят, а новичков можно было бы встречать чуть мягче: адаптация пока базовая. ДМС и спортивная компенсация тоже не помешали бы.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию