Отзывы сотрудниковДЖИВИО

Коммуникации выстроены чётко, коллеги всегда отвечают, помогают без лишних слов — это ощущается сразу. Зарплата хорошая, система премий прозрачная: видно, за что и сколько можно получить. Но всё это удалённо, и вот это как раз давит — живого общения реально не хватает. Был бы офис или хотя бы коворкинг — было бы совсем другое дело.

На старте всё объяснили, дали наставника, в вопросах никто не отказывал — погружение прошло без стресса. Задачи разнообразные, рутины почти нет, дедлайны человеческие. Руководство не нависает, но обратную связь даёт. Коллектив общается живо: рабочие чаты работают и по делу, и просто так, личное время уважают. Из того, чего не хватает — офлайн-встреч, компенсации спорта и ДМС.

Больше года работаю телемаркетологом — выплаты точно в срок, ТК соблюдается, график удобный, руководство на связи. Претензий нет, всё продумано.

Команда сильная, руководство вменяемое, есть куда расти вместе с компанией. Хотелось бы ДМС, компенсацию техники и какие-нибудь дополнительные плюшки.

ДМС нет, офлайн-встреч с командой тоже — и это ощутимо. При этом зарплата выше рынка, удалёнка, конверсии влияют на премию напрямую, и руководитель группы реально помогает расти в продажах.

Продукт интересный, команда сильная, руководство вменяемое — работать приятно. Удалёнка и зарплата выше ожиданий тоже в плюс. Из того, чего не хватает: ДМС и компенсация спорта были бы кстати.

Проекты здесь живые, не скучные, и платят заметно выше рынка — это чувствуется. Правда, внутренние процессы местами скрипят, а новичков можно было бы встречать чуть мягче: адаптация пока базовая. ДМС и спортивная компенсация тоже не помешали бы.