efin vs HRlink

График удобный, руководство шло навстречу — это ощущалось с первых дней. Дали наставника на месяц, обучение выстроено грамотно, зарплата без потолка. Единственное пожелание — побольше корпоративных ме...

Оплата еженедельно плюс в конце месяца, график выбираешь сам, можно спокойно совмещать с другой работой — это главные плюсы. Из-за последних ограничений сотрудники почти не общаются между собой, и это...

На всех этапах есть обратная связь, коллектив дружный и всегда готов помочь. Руководство на связи, если нужно решить какой-то вопрос. Система оплаты понятная, и удобно, что график планируешь сам. В це...

Руководство готово идти навстречу сотруднику, если что-то нужно решить — не отказывают. Возможности для роста есть, и это ощущается на практике.

Продукт интересный и с реальной ценностью на рынке — это чувствуется. Коллеги отзывчивые, за помощью обращаться не стрёмно. Удалёнка есть, ДМС есть и его можно расширить, на кухне всегда что-то найдёт...

Управленческая культура слабая: бизнес-процессы толком не выстроены, удержанием сотрудников никто не занимается. При этом продукт по-настоящему интересный, коллектив в основном приятный, и возможности...