
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Управленческая культура слабая: бизнес-процессы толком не выстроены, удержанием сотрудников никто не занимается. При этом продукт по-настоящему интересный, коллектив в основном приятный, и возможности заработать были.
Компания достаточно крепкая, и большинство рабочих моментов закрыто. Всё, как обычно, зависит от людей — и здесь с этим в целом порядок. Единственное, что стоило бы пересмотреть — политика в отношении сотрудников: хотелось бы больше честности и справедливости в принятии решений.
График чёткий, переработок нет. Задачи разнообразные, есть куда расти, коллектив приятный, ДМС в достойных клиниках — и всё это распространяется и на удалёнщиков, не только на офисных.
Изменения внутри происходят, но никто толком не объясняет ни что именно меняется, ни к чему это ведёт. Узнаёшь постфактум или вообще случайно. Это выматывает и создаёт ощущение, что тебя держат в информационном вакууме. Обидно, потому что условия по остальному — удалёнка с возможностью приехать в офис, ДМС, пара отгулов в год — вполне рабочие.
За три года выросла с верификатора до ведущего менеджера по привлечению клиентов — компания даёт такие возможности, если готов их брать. С руководством можно говорить открыто, коллеги помогают без лишних уговоров.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию