
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Питерского офиса нет, и это иногда неудобно. Зато инженеры вокруг сильные, рядом с ними реально растёшь — и профессионально, и в зарплате; обратная связь регулярная, достижения команд видны на уровне всей компании.
Внутренняя вики работает нестабильно — найти нужную информацию бывает непросто, приходится идти к коллегам напрямую. Обмен опытом между командами тоже пока не выстроен: знания остаются внутри отдельных людей, а не становятся общим достоянием. При этом всё остальное устроено довольно крепко: коллеги помогают без лишних уговоров, инструменты для работы есть, рутину стараются автоматизировать там, где это возможно. Проблемы решаются быстро и сообща, никто не тянет одеяло на себя. Оплата труда выше среднего, плюс бенефиты, которые действительно редко встречаются в других местах. Но без нормальной базы знаний и выстроенного обмена опытом часть этих преимуществ постепенно съедается временными потерями.
Дежурства — пожалуй, самое ощутимое неудобство из всего, с чем сталкиваешься здесь. Всё остальное устроено достаточно разумно: удалёнка, гибкий график, приличная техника, зарплату пересматривают несколько раз в год. Руководство слушает, куда хочешь двигаться, и помогает с проектами под интересы. Проекты разнообразные, скучать не приходится. Но дежурства без дополнительной компенсации или хотя бы гибкого начала дня после них — это заметный минус.
Компания заметно растёт, и на стыках между командами это чувствуется: договориться с соседним подразделением бывает дольше, чем хотелось бы. Пока это, пожалуй, единственное, что выбивается из общей картины. В остальном — процессы открытые, код-ревью качественное, обратная связь честная и без лишней дипломатии. Зарплата достойная, к балансу работы и личного времени относятся серьёзно, не на словах. Команда профессиональная, и это ощущается в ежедневной работе.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию