efin vs Стилсофт

График удобный, руководство шло навстречу — это ощущалось с первых дней. Дали наставника на месяц, обучение выстроено грамотно, зарплата без потолка. Единственное пожелание — побольше корпоративных ме...

Оплата еженедельно плюс в конце месяца, график выбираешь сам, можно спокойно совмещать с другой работой — это главные плюсы. Из-за последних ограничений сотрудники почти не общаются между собой, и это...

На всех этапах есть обратная связь, коллектив дружный и всегда готов помочь. Руководство на связи, если нужно решить какой-то вопрос. Система оплаты понятная, и удобно, что график планируешь сам. В це...

Бухгалтерия — отдельная история: по их ошибкам зарплата может прийти не в полном объёме, и разбираться с этим приходится самому. Условия в командировках зачастую ужасные, но в офисе на это мало кто ре...

Тактика «сделать быстро и много» регулярно аукается рекламациями с объектов. Руководители низшего звена перегибают, менеджеров и конструкторов не принято оспаривать, поэтому проблемы в изделиях не исп...

Зарплату не поднимают, работу людей не замечают и не ценят. Те, кто реально тащит на себе задачи, получают столько же или меньше тех, кто просто присутствует.