ЕГЭLand vs МФК Саммит

Нагрузка распределяется криво, коммуникация между сотрудниками не выстроена.

Если честно, к оплате и условиям вопросов нет, со временем ещё и полезные знакомства появляются.

Удалёнка есть, карьерный рост теоретически возможен, но платят меньше, чем берут работой. График ломают по указке руководства или из-за задач, которые никто не планировал заранее, список обязанностей ...

Главная проблема — стиль управления: руководство активно использует давление и прессинг для выполнения планов, и со временем это ощущается довольно тяжело. Коллектив большой, и в такой среде этот подх...

Атмосфера в коллективе приятная, есть возможности для повышения квалификации, корпоративные мероприятия организованы. Зарплаты в регионах хотелось бы повыше.

График удобный, заработок без потолка — сколько вложишь, столько и получишь, рабочее место комфортное. Но обучение и реальная работа расходятся довольно сильно: на теорию времени почти не было, всё ср...