Флан М vs IBCON

Руководители управлений не умеют разговаривать с подчинёнными — люди быстро выгорают и уходят. Вахтовый график выручает, но на постоянке здесь долго не протянешь.

Каждый должен заниматься своим делом, а связи между отделами выстроены слабо. К людям отношение соответствующее, сплочённости никакой.

Зарплата приходит в срок. Вахта 15/15, обед включён. Есть система наставничества, руководство не давит.

Плюсов тут просто нет, руководство будто специально следит, чтобы их не появилось.

Зарплата белая и платят вовремя, офис удобно расположен. Коллектив небольшой, дружный, работа интересная, перспективы роста тоже есть.

У всех разные потребности - кому-то и так всё подходит, ничего улучшать не требуется. Главное уметь выставлять границы и понятно доносить свои мысли и желания. У меня лично таких пунктов, которые надо...