Флан М vs ТРЕСТ СЕВЗАПЭНЕРГОМОНТАЖ

Руководители управлений не умеют разговаривать с подчинёнными — люди быстро выгорают и уходят. Вахтовый график выручает, но на постоянке здесь долго не протянешь.

Каждый должен заниматься своим делом, а связи между отделами выстроены слабо. К людям отношение соответствующее, сплочённости никакой.

Зарплата приходит в срок. Вахта 15/15, обед включён. Есть система наставничества, руководство не давит.

Психанул, уволился, поискал — лучше не нашёл, возвращаюсь. Здесь хотя бы понятно, сколько получишь и когда, начальники на участке вменяемые, с бытом и едой получше, чем у многих. Спортзала не хватает ...

Зарплату не платят — ни в каком виде. Обещанного не видел никто, в лучшем случае половина, чаще меньше, и ни слова объяснений. С таким подходом контора сама себя закроет.

Уходил по семейным обстоятельствам на полгода, потом вернулся. Платят так, как договаривались, это не изменилось. Работы много, скучать не приходится, зато никто над душой не стоит. Бытовые условия мо...