Нива Холдинг vs Рив Гош

В любом варианте позвонят, откажусь. Добивайтесь, что бы все было "по-белому" и прописывалось в договоре. В компании любят кидать на деньги, естественно те которые выплачиваются не официально. Причем ...

Да и еще, специалистов там не очень ценят, вполне можно работать и без опыта. Фирма раньше работала с техникой каматсу, сейчас видать они растились. Плохие манеры собеседования как были 5-6 лет назад ...

Затем был второй этап, директор по персоналу убила напрочь - главный метод сплочения коллектива, по ее словам - "обязательно вместе праздновать". А постановка вопросов типа "а от чего вообще по жизни ...

Планы ставили нереальные, покупателей становилось всё меньше, а давление только росло — штрафы, нули в оценках, переводы в другие точки в качестве наказания. Общение с покупателями и подбор ароматов н...

Коллектив в моём магазине был хорошим, это греет. График давал возможность выдохнуть и восстановиться — не каждая работа такое позволяет.

Условия труда оставляют желать лучшего, карьерный рост практически закрыт, внутренний распорядок жёсткий — переработок нет, график фиксированный и не двигается. Свободы почти ноль, всё расписано и огр...