Отзывы сотрудников Нива Холдинг

В любом варианте позвонят, откажусь. Добивайтесь, что бы все было "по-белому" и прописывалось в договоре. В компании любят кидать на деньги, естественно те которые выплачиваются не официально. Причем из этих не официальных выплат еще придерживают подоходный налог, который ни куда не перечисляется - а, остается компании. Жлобство вообще, суммы для этой не маленькой фирмы - смешные, но тем не менее, по любому поводу вас ждет депремирование. ) 3 не видят реальной ситуации на рынке и все валят на менеджеров мол не умеете продавать, при этом сокращая до не возможности 10 000 т.

Да и еще, специалистов там не очень ценят, вполне можно работать и без опыта. Фирма раньше работала с техникой каматсу, сейчас видать они растились. Плохие манеры собеседования как были 5-6 лет назад так и остались. Грубят, могут неприятно задеть вопросом. Не хотят декретные выплачивать. Поэтому у них наверное девушки не примерные бегают.

Затем был второй этап, директор по персоналу убила напрочь - главный метод сплочения коллектива, по ее словам - "обязательно вместе праздновать". А постановка вопросов типа "а от чего вообще по жизни тащитесь. Рекомендую высшему руководству присмотреться к руководителям такого стратегического отдела,…>>. Вая работа на которой мне приходилось работать, кидают страшно, условия работы никакие, самые жадные работодатели москвы. Потерял время и желание там работать.

Она не учится, не повышает свои знания. А перед своим начальником она выезжает за счет языка. Руководитель неграмотный , совершенно не уважающий людей. Лозунг компании:"незаменимых людей нет"это уже обо всем говорит. Компания находится в тяжелейшей экономической ситуации. Огромное кредитное бремя, задолженность перед поставщиками, перед работниками по зп и думаю много что нам не известно.

Отзыв об универсалспецтехника. Контора типа белая, как вам расскажут на собеседовании. Также навешают лапшу, как крута эта контора, что, конечно же, не соответствует действительности. На самом деле – шараж-монтаж, много пафоса – а реально - колосс на глиняных ногах, вот-вот развалится. Отзыв решил написать, чтобы нормальные люди не пропали в универсалспецтехнике. Расскажу про московский офис, чтобы…>>. Собеседование было проведено в виде монолога руководителя отдела подбора о том, какая она успешная женщина.

Хочу заступиться за свою подругу. Она очень порядочный человек и этого никогда не напишет. Но я считаю, что соискатели должны знать куда идут работать. Главный бухгалтер взбалмошная женщина. ) она и раньше не блескала знаниями, а сейчас и подавно времени нет да и голова в другом.

Меня немного обманули с зп,…>>. Полностью подтверждаю отзыв парня написавшего про кидания на деньги и про ужасные условия работы. Почему то никто не написал про построенияв начале и в конце рабочего дня с перекличкой, и если по какой либо причине пропустишь её день тебе не засчитают. Также промолчали про унижения, когда инженерам давали в руки метлу и заставляли мести территорию завода. Клялись, что не задерживают зарплату, а в итоге задержали на месяц и выплатили меньше обещанного.

Которые ничего не могут решить ни на местах, ни в головном офисе. Воруют деньги у своих же покупателей, у своих работников. Как было написано выше компания жополизов. Шарага которую надо еще поискать. Но это породило другой пузырь который лопнет вместе с этой компанией. Технический персонал практически весь сбежал , и теперь у клиентов всего лишь груда дорогого металла. А из за текучести кадров , ( проходной двор) - нижняя ступенька (берут любого желающего , да всё давно плохо ), потери невосполнимые.

С***, детей кормить нечем, за квартиру в долги у соседей залезаем. Настолько что уже забываешь за что заплатили. Задерживают от недели до месяца. При увольнении не выплатили зарплату в районе 50000-60000. Хотя начальник в москве обещал, что все выплатят и я уйду с миром, но придется судится. Проработав в компании не так уж много, я понял что это компания петухов. В руководстве точно работают одни петухи.

Сервиса нет, запасные части - проблема. Сейчас повторяется ситуация 2008 года, когда всех спецов поувольняли, и набрали лохов с улицы, готовых горбатиться за копейки (посмотрите сами, сколько у них вакансий…>>. Зимой в коридорах, туалете и на кухне холодно. Большая текучка кадров, но это также может и помогает компании быть лидером в своей сфере. Проходят различные тренинги, но насколько поняла чаще они заканчиваются далеко за пределами рабочего времени. Для меня это было очень неожиданно, живу в области и добираться домой не имея личного транспорта после 22 часов проблематично. Условия по зп наверное отличные для продажников, главных людей в компании.

Бывает так - зуб болит и готов его выдрать, а вылечили - и забыл который зуб и болел. Вывод: главное господа (дамы) - это здоровье), все остальное ерунда. Самое главное при устройстве сюда — хорошо уметь лицемерить и лизать ж*** начальству: всё построено на личной привязанности, личном отношении к тебе твоего руководства: кто кому нравится, тот тому так и платит. Задержки заработной платы, необоснованно высокие оклады у топов (по несколько сот тысяч рублей просто за то что просиживают ж*** и играют в пасьянсы), бешеная текучка (не успеваешь знакомиться с новыми коллегами), повсеместное подхалимство и подсиживания - вот реальности «универсал-спецтехники». Нихира в этой компании деньги вовремя не платят, только каждый день слышно в понедельник, пятница, завтра. С долгами в марте со всеми рассчитаемся (в марте дали деньги только за декабрь или за ноябрь, точно не помню, в голове уже каша), затем в апреле потом уже в мае и так дальше будут лапшу на уши вешать. Люди денег не видят по три, а то и по четыре месяца.

Ох, кто бы мне рассказал, что такое разговорный английский (пять лет за рубежом). Ну, не знает л**** многово, ну это можно простить. Не суйтесь вы в эту дерьмокомпанию. После них даже в техстройконтракт не берут. Чем там коммерческий отдел занимается - не понятно. Закупают технику, которую продать не реально, а потом насилуют менеджеров.

Ничего отрицательного не обнаружил. Отрицательных сторон работы в компании не обнаружено. Негативных сторон в работе компании не обнаружил. Серьезных проблем в работе компании не обнаружил. Каких либо отрициательных сторон в работе компании не обнаружено.

В целом компания хорошая, кроме руководства, которое не платит заработанные деньги. Придумывает штрафы и переделывают заказы на себя, чтобы менеджеру при увольнении ничего не досталось. Случай не единичный, в марте увольнялся человек, которому обещали премию выплатить на карточку другого сотрудника, но ни кто ничего не получил, директор просто забрал себе эти деньги. Всё, что пишут про мальцева - правда. Рассуропился на третьей минуте. Ни цифр, ни данных, ни объёма продаж. Английский на нуле (а ведь, они же требуют разговорный).

Работаю уже около 5 лет, все устраивает. В работе сто ничего негативного не заметил. В основном позитивное мнение о компании. Ничего отрицательного не заметил. Только положительные эмоции.

Компания показывает себя с хорошей стороны. Негатива не увидел, даже если что-то ты и было я не обращал на это внимания. Пока только положительные эмоции. Пока руководство показывает себя только с хорошей стороны. Отрицательных качеств компании не выявлено.

Лучше тупо сидеть, как все начальники, ничего не делать и получать среднюю зарплату по "больнице". Любимый вопрос на собеседовании: ваше семейное положение. Ну, судя по тому, как на должность директора по персоналу уселась эта особа (из секретарши сразу в директора), становится все понятно. Увольняют за любое инакомыслие. При мне уволили директора по сервису (сбшники буквально вытолкали из кабинета), только он молодец, нашел на них управу. А всего лишь высказал свое мнение президенту, а раньше 2 года в любимчиках ходил.

Признаю, сам был не до конца честен с компанией. Считаю это полностью оправданным, тк неоднократно в открытую нагло обворовывался своим тупым руководителем. На меня вешались косяки других менеджеров, штрафовали в том числе за косяки моего непосредственного руководителя, который, надо отдать ему должное, всегда выходил сухим из воды, за исключением своего последнего аккорда. Уст это отличная школа для желающих познать профессию менеджера и затем стать матерым и успешным сотрудником другой компании либо, если хватит здоровья владельцем своего бизнеса. Очень много глупых начальников а также не достаточно эффективно работает служба безопасности. Они как маленькие дети, у них конфетку отбираешь а они даже этого не замечают.

Проходила собеседование два дня назад, сказали, что перезвонят. Пообещали официальное оформление, условия для работы приемлемые. Теперь сижу вот жду звонка. Я уже полгода работаю в юнирент и понял, как тут все устроено. Не понимаю откуда столько негатива не профильных сайтах.

Какого либо негатива в рабочее время не выявил. За время работы, ничего отрицательного не замечаю. За мелкие косяки можно получить жесткий выговор. Отрицательного ничего не увидел. Отрицательных моментов не заметила.