Отзывы сотрудников ГК Александрийские двери

Производство постоянно гонит брак и идет ужасная просрочка по всем заказам, такое чувство что просто принимают деньги и берут их в свой корман уже на высшех кругах, а в производства ничего не вкладывают. Проработав в компании 2 года думала, что хоть что -то изменится и с ама старалась все изменить к лучшему.

Приходите с трудовой и так далее. Очень строгий распорядок, штрафы. Менеджер на самом деле не только продает, а еще и несет ответственность за правильно составленный договор, контактирование с клиентами, составление претензий и устранение недоразумений. Одним словом компания г****. Деньги заработанные честным путем приходится выбивать как рекетирам.

Большинство клиентов не довольны обслуживанием. Нет развития компании, нет желания руководства менять что то, жизнь (как обычно это бывает) в розовой сказке собственника - это болезнь всех, по всей видимости его доверенное лицо в бизнесе не соображает или часто меняется - опять же практика всех компаний и выбора любимчика. Ть) как говорится рыба гниет с головы. Про качество продукции отдельная песня - читал про неоднократные скандалы клиентов и сам видел лично в одном из магазинов (посещал:) покупателя, которому пытались объяснить где его двери. Вообщем работать там не стоит. Центральный офис расположен довольно далеко от производства. На что был ответ "что вы подразумеваете под сетевым маркетингом.

Всё решают власть и зелёные бумажки. Начальство ни кого не щадит даже зная что за это можно самому без хлеба остаться. По ходу принцип важнее денег. Лично я считаю, что так бизнес вести нельзя. Хамское отношение к сотрудникам, задержки в выплате зарплаты, бездарное руководство.

Не идите работать в эту компанию. Скотское отношение к людям, задержки з/п, штрафы за любое реальное или мнимое нарушение, серые схемы оплаты, отпуска нет, текучка кадров, могут уволить даже без объяснения причин, в таком гадюшнике я ещё не работал( в-обще никому не советую туда соваться. Компания должна всем: сотрудникам, подрядчикам, покупателям. Развитие, рост - это не здесь. Нестабильность, обман, невнятная мотивация. Никогда не знаешь когда тебя поимеют.

Зарпалта черная, отпускные расчитываются только от белой, больничных нет, в филиале неразбериха, руководство компании в ульяновске ворует деньги (раз брак и не отдают продукцию - куда то деньги уходят. ), постоянно проблемы с клиентами из за этого. Скотское отношение, денги не платят, огромная текучка. Предыдущий отзыв с 5 звездами заказной.

Часто надо реагировать быстро, а информации не хватает. Группа "умных", "талантливых" людей села на хорошие деньги,занимаются самопиаром и потихоньку разваливают компанию. При первом же намеке на кризис возьмут руки в ноги и ломанутся. Пак и рязанкин- люди, не отвечающие за свои слова. Если можете выберите др место работы: будь то итр или производство - все на грани распада.

Пусть объясняют, что это за неофициальная часть зарплаты. ) хочу выразить отдельный респект операционистам, бухгалтерии и менеджерам салонов. Только эта часть коллектива адекватная. Очень много заказов, периодически нужно работать сверхурочно.

К примеру, проработав в августе шестидневку и перевыполнив план на 200 процентов, плюс проработав в сентябре до 12 числа, за всё это, мне начислили всего 36 тысяч рублей. В макдаке столько получают. От себя хочу добавить: "эй ты, ульяновский директоран, можешь пожрать на мои деньги суши, когда приедешь в очередной раз в петербург". Я делал при получении зарплаты сканеры расходников.

Все кто продолжает там работать, при возможности тоже сбегут. Компания утопает в бюрократии. С клиентами бесконечные проблемы, фабрика гонит бесчисленное количество брака, и что бы окупить издержки поднимает цены на продукцию. А неграмотные покупатели воспринимают эти неоправданно высокие цены, как предпосылки к качеству. Ту зарплату, которую объявляют при приёме на работе, не платят.

Часто в ульяновске запрещают выплату денег сотрудникам, потому что якобы им надо закупать материалы для производства дверей. Компания, не смотря на пафос, не богатая. Бывалые сотрудники говорят, что на новый год было выделено всего 500 рублей на человека. В компании страшная текучка. Народ просто толпами валит оттуда.

У меня после беседы с ними, подтведилось мнение что компания - г**** редкостное. Собственно я и был на 100% уверен в этом, так как - выполнять свои обязательства в этой компании - дурной тон и "западло". Через неделю после означенного срока перезвонили из агентства в казани и сказали что "они" не готовы длаьше вести переговоры о сотрудничестве. Работать в компании в которой серая зарплата, где сотрудники не отвечают за свои слова, и уже на стадии собеседования показывают что к тебе будут относится как к (удалено). Это уже является привлекательным. Не советую никому связываться с этой гнилой компанией. Просчитать зарплату невозможно.

Их нужно отправить на освоение нового региона где нет этого продукта. А продаем простые карандажи со сломанным грифилем, которые как ни точи, наточить не возможно. Вопросы задают невпопад, перебивают, всеми способами создают экстрим. От моих вопросов уходят и не отвечают. Но сказали, что компания занимается продажей дверей. Клятвенно пообещали, что через 4 дня дадут ответ о дальнейшем ходе переговоров.

Проходит неделя, звонок из ульяновска - второй этап собеседования. Начало собеседования они промотали на 35 мин, мол подожди халдей. И опять ни предупреждений, ни извинений. Беседуем опять же с алямским и еще какие-то кренделем, возомнившим себя "гуру-продаж". Все кейсы одной направленности. Стандартный пример: у тебя в подчинении 2 менеджера которые не имеют ни опыта в продажах, ни понятия о продукте.

Половина вопросов направлена на то что придется работать в авральном режиме с постоянными претензиями к качеству товара и нарушением сроков поставки. Название компании также не говорят. После беседы я все же догадался, что это за компания. Почитал отзывы и согласился почти со всеми.

В итоге в перенессенное время собеседование не началось, началось на 15 мин позже. Извинений за перенесение сроков и задержку нет, оно и понятно, люди возомнилисебя мега-боссами, для которых вежливость ниже их достоинства. Беседуем 45 мин, вопросы задают только они, на мои - не отвечают, мол будет на следующем этапе собеседования. Пытаются создать экстримальную ситуацию, смотрят как реагирую.

Беседуем с агентством, все "ок", резюме и предварительные результаты передадут на рассмотрение. (от себя добавлю, что дарья, из агентства "бигл" в казани, очень хороший профессионал, что делает ей только честь). Проходит неделя, звонок уже из ульяновска, предлагают пройти собеседование по скайпу уже с работодателем. Через 10 мин после означенного срока звонок, давайте перенесем на 1 час позже.

Задержка зарплаты - на месяц. Филиалы брошены - нужен мужик который будет держать все в своих руках. Расскажу о том как проходило собеседование. Звонок на мобильный от кадрового агентства из казани, предлагают побеседовать по "скайпу", компанию не называют, так как это просьба компании.

Крутит любовные интрижки с персоналом. Как можно при отсутствии материалов на текущие заказы запускать страховые запасы. Ничего не сделал для компании, развплил все, из за него ушли ценнейшие сотрудники: самсонова, спирин, скворцов, карабанова, гнилов. Остались одни выскочки типа чураевой и прилипалы типа погорелова.

Пару раз были задержки зп, но не на долго. Мало того что задерживают, выплачивают по частям, так ее еще надо выпросить. Нет грамотных руководителей в головном офисе. Загубили самый главный филиал москву, где крутяться деньги. Уходят грамотные менеджеры. Пак - истеричка, руководитель без авторитета, хотя всячески к этому стремится.