
Другие названия: КДМ Центр , КДМ Fameli, kdm czentr
Работал категорийным менеджером около года. График удобный, условия нормальные, коллеги адекватные — с этим проблем не было. Есть перспективы карьерного роста, что радует. Но офис находится в неудобном месте, добираться долго и затратно. Самое неприятное — это полный бардак в общении между отделами, информация теряется, процессы тормозят из-за этого. Плюс куча бюрократических процедур, которые только мешают работать эффективно. В целом место не плохое, но организационные косяки серьёзно портят впечатление.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Работал кладовщиком-комплектовщиком, из плюсов могу выделить только удобное расположение офиса рядом с домом и неплохих коллег по цеху. На этом, к сожалению, положительные моменты заканчиваются. Зарплата откровенно маленькая, руководство относится к сотрудникам без должного уважения, а рабочие места оставляют желать лучшего. Условия труда требуют серьезных улучшений, но складывается впечатление, что начальству это не особо интересно.
Работаю категорийным менеджером в КДМ уже больше 5 лет и могу сказать — очень довольна. Зарплата здесь реально выше рынка, регулярно пересматривается и никогда не задерживается — приятно чувствовать, что работу ценят не только словами. График полностью человеческий, можно подстроить рабочий день под свои дела и обстоятельства, руководство понимает, что жизнь не ограничивается офисом. Отдельно хочу отметить корпоративный транспорт — это просто находка, экономит кучу денег на бензине и избавляет от мучений с общественным транспортом. В общем, компания создала все условия для комфортной работы, и я искренне надеюсь, что так и будет продолжаться.
Работал заместителем директора, и честно говоря, условия просто ужасные. Весь день сидишь практически на улице без отопления - когда люди стали болеть от постоянных сквозняков, директор просто сказала одеваться потеплее. Приемка товара затягивается на недели, потому что нет нормальных мобильных сканеров, а на части товара вообще отсутствуют штрих-коды. Между сотрудниками толком нет нормального общения, работает всего один кассир, что создает дополнительные очереди и проблемы. Элементарные вещи вроде обогревателя для рабочих мест или второго кассира руководство не считает нужным обеспечить. Абсолютно не рекомендую эту компанию для работы.
Работал менеджером по продажам, в целом остались положительные впечатления. Коллектив очень дружный, всегда готовы помочь и поддержать. Офис уютный, есть собственная парковка, что очень удобно — не нужно искать место на улице. Рабочее место организовано комфортно, все необходимое под рукой. Единственное, что хотелось бы изменить — это зарплата, она могла бы быть выше с учетом объема работы. И еще бы хотелось, чтобы топ-менеджмент больше погружался в рабочие процессы, иногда складывается ощущение, что они не до конца понимают, с чем сталкиваются сотрудники на местах.
Если вы хотите стать ( пи-пи-пи-пи-пи. Условий для работы практически никаких. Условий для хранения товара(за…>>. К персоналу относятся, как к крепостным холопам, менеджеры постоянно( из-за высокой текучки и как следствие - некомпетентности) путают время приходов и разгрузок, бывает по 6-7 машин одновременно(кладовщики - грузчики 12-14 человек), руководитель складского хозяйства, добромиров сергей - тупое хамское быдло, общается на уровне пьяного сантехника, старших кладовщиков матом обвиняет в тупости и некомпетентности в присутствии подчинённых. Ни в коем случае не рекомендую работать в этой помойке.
Адская работа в склочном коллективе. Личная и карьерная деградация, негнущийся график, з/п едой или как…>>. Очень плохое отношение руководителя складского хозяйства(сергей добромиров - сд) к персоналу. На уровне руководителя (сд) - не умеет разговаривать с персоналом.
Вообще мало хороших эмоций от компании, в которую приезжает следственный комитет. Вроде все шло как надо , прошел 2 мес и понеслось по накатанной , понавешали обязаностей делай то незнаю что но главное делай хули сидишь , директор екатерина вам пламеный я даже скажу огненный привет , почему такое отношение хамское к содрудникам. Кдм постоянно набирает новых сотрудников. Жополизы приветствуются, можно без опыта работы, но с хорошим опытом лизание жоп в режиме нонстоп. Обязанности: подчиняться и делать всё, что прикажет глупое, недальновидное руководство.
Простажировалась 2 недели- не заплатили нечего. Хотя и обещали хоть 70% от оклада 15тыс, то есть около 10тыс за месяц, а за полмесяца по идее должны были заплатить около 5 тыс спросила у стажера , который меня обучал, хотя должна была обучать замдиректора или директор, но которые только орут и сами ничего в комплектующих не понимают, где менеджер по комплектующим- сказали , что убежала и отрабатывает на "отпуске". За 2 недели несколько раз обращалась к замдиректору…>>. В двух словах не объяснишь , тут много ; 1)директор - дура и "блондинка из анекдотов", вроде бы и не плохая женщина, но тупая как пробка 2)замдиректора- энергетический вампир, которая не желает ничего делать кроме своего маникюра и обсуждать всех и их жизнь. Так же любит "лизать задницу" выше стоящему начальству из воронежа, и расхваливать какая она замечательная. Любит поорать и делать из мухи слона, сама никогда не признает свои ошибки, все перекладывает на других. Пришла я на испытательный срок, никакого трудового соглашения не было, начальник отдела делала вечно важную персону, всем раздавала указание, я занималась своей зоной ответственности, но в конце концов спустя 2 недели, она мне заявляет что у тебя мало опыта, мало лет, и ты нам не подходишь, интересно для чего я с ней общалась на собеседование.
Собеседование началось на 30 минут позже назначенного времени. Но, типа, можно заработать и миллион выполняя такой план, какой они никогда не видели в реальности. Кроме планерок, которые она устраивает 2 раза в неделю, чтобы вас драть, причем не важно виновны вы в чем-то или нет её больше ничего не интересует. Клиенты не хотят работать когда узнают,…>>. Ушла после 4 дней стажировки. Все косяки и недосдачи повесели на менеджера , который болел и не мог в тот момент себя защитить. Так же заметила негативную обстановку и распускание слухов замдиректором.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников