Отзывы сотрудников · страница 3 из 3ГК Александрийские двери

Не понимая сути компании - год поработать нужно с клиентами прежде чем оценки давать. И это все что есть положительного - ничего. Я попала в компанию по программе стажировки для выпускников. Сразу подкупило то,что наставник давал конкретные задачи, а не как на обычной практике - набор текста на компьютере и ксерокс документов. После 3х месяцев стажировки предложили остаться на постоянной основе в компании.

Жалко собственника бизнеса - такую идею изгадили. Динамично развивающаяся компания. Достойная и стабильная зарплата. Бесценный жизненный опыт, который лучше все-таки приобретать в другой компании. Недавно дорогу новую положили. Прочитал все отзывы и понял - что в такой компании работать не стоит. Анализируя отзывы здесь (предполагаю большой% правды) понимаю, что компания с каждым годом ухудшается.

Зарплаты не очень высокие, но меня устраивает. Бывают корпоративные мероприятия. На работу берут не только "зубров", но и новичков. Генеральный директор ни в чем не разбирается, только пальцы гнет какой крутой - сплошные понты и красивые словаи и обещания. Привел всез своих знакомых на работу и друзей - воровство процветает и зп получают при этом во время.

Кто хочет чего-нибудь добиться в этой жизни. Я тому пример-вырос из рабочего. У компании и у директората есть цель которою нужно реализовывать. Те кто пишут что все плохо - да у них везде все плохо, полная хрень - если ты можешь сделать что-то и сам уверен в себе то все дело за тобой. Размах мысли очень и очень большой - спасибо вам за такие надежды. Попытки довольно неплохие, и это старание похвально.

Все переработки хорошо компенсировались, так что я в них даже был заинтересован. В определённое время компания испытывала некоторые трудности, но они были решены, и никаких накладок теперь не возникает. Положительный отзыв только о прекрасном коллективе с которым работал. После этой компании не страшно ничего. А поробуйте найти более превлекательного работодателя. Да, здесь нужно работать, бездельникам нет места, но и добросовестный труд ценится тут финансово высоко. Компания-удел сильных людей, амбициозных.

Приятно работать в компании, которая ассоциируется у людей с качеством и высоким уровнем сервиса. Отличная компания, я работаю в ней почти 3 года и не могу ничего плохого о них сказать. Коллектив хороший, я пришёл сюда почти ничего не умея, а за три года стал реальным профессионалом. Мой профессиональный рост отражался на зарплате – в этом отношении всё честно.

Куда деваться – компания расширяется. А так, если руки растут откуда надо – можно очень неплохо зарабатывать. Начну с зарплаты – задержек не было, хотя, старожилы говорят, что был период, когда были, я работаю год, при мне всё всегда платили вовремя и ровно столько, сколько заработал. Коллектив дружный, бывают мероприятия внерабочие – всегда на ура проходят.

Бывает правда, что делаю работу свою слишком быстро – тогда приходится сидеть без дела, это не сказывается на зарплате и я считаю что всё таки, лучше когда выдаётся свободное время, чем когда перерабатываешь. За три года полностью разобрался в специфике работы - зарплата выросла. Коллектив очень дружный, потому что мы связаны, наша работа зависит друг от друга – все стараются, кто не выдерживает темпа – очень быстро увольняются, кто выдерживает – остаётся и хорошо зарабатывает. Пришёл в компанию с приличным стажем работы в сфере ремонтов, поэтому работа мне сразу понравилась. С качественными материалами работать приятно.

(очень приятный момент - оплата спортзала за счёт работодателя). У меня три года стажа работы в компании, и я считаю, что очень хорошо знаком со спецификой работы. Во-первых хочу сказать – зарплату никогда не задерживают, года два назад был прецедент – но всё это не критично, с тех пор всегда вовремя. Отношение компании к сотрудникам отличное, премии – бывают. В виде повышенного процента от продаж. Тут все просто – больше продавай, за перевыполнение плана процент больше.

Нравится работа на производстве, до компании александрийские двери работал в нескольких фирмах, занимался и установкой, и изготовлением, так что пришёл уже с богатым опытом и «поставленной рукой». Во-вторых – можно довольно солидно зарабатывать, если стараться. Коллектив прекрасный, на работу ходить приятно. Хотелось бы ещё чтобы была раздевалка, ну, скоро она будет, как говорят.

Хорошая работа для тех, кто работы не боится. Нужно, быть очень ответственным и внимательным человеком – в таком случае можно зарабатывать очень хорошо. В коллективе много интересных людей, и все без исключения профессионалы. Рад, что попал в такой коллектив. Иногда напрягают новшества, котрые придумывает наше начальство, но спустя какое-то время оказывается, что так действительно лучше. Отношения к подчинённым уважительное, сотрудников ценят.

Рабочее место было в офисном центре в-класса. Сейчас переехали в подвал своего салона и уже оттуда выгнали. Работа неплохая, деньги всегда вовремя, надбавочки присутствуют, премии. Отношения с коллективом нормальные. Компания хорошая, надёжный и стабильный заработок, реальные перспективы повышения зарплаты и карьерного роста.

Примечательно, что почти все отрицательные отзывы или анонимные, или явно выдуманные имена/фамилии. Конечно, конкурентов можно понять: сейчас время непростое, а если заказывать все в китае вплоть до фурнитуры, то расходы ощутимо выросли, остается только лить грязь на соседей. Цены на продукцию по сути не выросли (опять же по сравнению с конкурентами, не будем называть имен) и теперь у александрийских цены очень даже средние на рынке дверей. По заработкам: продажники, менеджеры, доставка, монтажники – все получают свою з/п в зависимости от сработанного плана (как и везде в сфере торговли). Как там на производстве не знаю, но от людей, работающих больше года и уже насидевших свое место жалоб не слышу). Новеньким обещают з/п ого-го, а они ее не получают и остаются крайне недовольными (сколько уже этого слышал, но доводы для них пустой звук), но как работал, так и заработал, а сидящие на * ровно не нужны даже сами себе и скачут с работы на работу.

Александрийские двери захлопнулись. Когда был руководитель пак было хорошо был порядок а сейчас просто безобразие. Сказывается что сейчас работают люди которые ни чего не понимают в дверях. Возможность пораньше закончить работу.