Отзывы сотрудников · страница 3 из 8Нива Холдинг

Климовска,с директором(как уже некто в одном из отзывов написал)самодуром и лицемером,а как еще и выяснилось просто лжецом. (но это во благо компании,вы ж понимаете). Так вот,пока там подобные господа что-то решают,хорошего не будет. Будет текучка кадров,будет обман с зарплатой и работающие и дальше будут пытаться узнать-а пришлют ли хоть что-то в эту пятницу перед праздниками.

Все условия для комфортной работы. Мне нравится работать в компании юнирент. На сегодняшний день компания очень развита, и легко узнаваема среди клиентов. Работаю оператором колл центра уже полгода. За все это время была всего лишь одна задержка зарплаты. На работе все это время ни разу не задерживали.

Добивайтесь, что бы все было "по-белому" и прописывалось в договоре. В компании любят кидать на деньги, естественно те которые выплачиваются не официально. Причем из этих не официальных выплат еще придерживают подоходный налог, который ни куда не перечисляется - а, остается компании. Жлобство вообще, суммы для этой не маленькой фирмы - смешные, но тем не менее, по любому поводу вас ждет депремирование. Попросите на собеседовании весь перечень мотивации. При этом все эти моменты только для работников, а руководители плевали на внутренние распорядки и инструкции.

Компания кидал и лохотронщиков. Люди, даже не тратьте свое время на собеседование. Положительные отзывы здесь пишет исключительно их hr служба. Лизов и им подобных,добившееся что проработавшие в данной организации много лет опытные специалисты начали массовый исход. И итогом этого можно назвать что раньше в уст можно и было хорошо и комфортно работать а сейчас. Только драпать или набираться опыта.

Отношение со стороны руководителей отличное, палку не перегибают. Меня очень радует, что компания также берет на работу молодых, перспективных людей с высшем образованием, и без опыта работы. В свое время также пытался устраиваться на работу без опыта в другие компании, сразу же отказывали. А в юнирент и официальное оформление, и белая зарплата, график нормированный.

Текучка большая, никто и не думает дорожить персоналом, отсюда и воровство. Мотивацию меняют нередко задним числом, клиента могут отобрать по любому формальному признаку, главным…>>. Лично мое руководство было крайне неграмотным, жадным и несправедливым. Неоднократно меняло мотивацию, как правило после перевыполнения плана, следовала немедленная смена мотивации, неоднократно это происходило задним числом. Если человек должен был получить большой бонус, начальство ставило задачу отделу маркетинга организовать звонок якобы от клиента, и потом начальство выносило мозг менеджеру, что он неправильно общается с клиентом не дорожит клиентурой компании, думает только о своих деньгам…>>. Уважаемые соискатели, исходя из принципа предупрежден значит вооружен, предлагаю ознакомиться с этой компанией изнутри. Все процессы завязаны на людей, как таковая система отсутствует, ни какой организации, внятных ответов на вопросы от руководителей не дождетесь.

Вид у сотрудников вполне довольный, даже доска почета при входе висит. Такие там ряшечки откормленные. Я не думаю что там все так плохо и рабы за копейки работают.

Мне нравится, что в данной компании ты полностью формируешь себя как личность. И в дальнейшем ты сможешь шагнуть по карьерной лестнице вверх. На данный момент работаю в компании юнирент. Меня все устраивает, и работа, и коллеги.

Не хотят декретные выплачивать. Поэтому у них наверное девушки не примерные бегают. В любом варианте позвонят,откажусь. Отрицательное далеко приходилось ездить. Из отрицательного только то что проходная на вход допотопная с бабулями.

Карьерный рост есть для тех кто не привык на попе сидеть. Клиентская база компанией предоставляеться, правда и самому пахать надо( а где по-другому. ) в целом хорошая школа, уходил с сожалением( вернулся на родину в украину). Я тут про них почитала всякого но для меня показатель это сами сотрудники как одеты, что за авто на парковке.

И главное, что на переработку не оставляют. Коллектив в юнирент очень большой, все такие разные и к каждому нужен свой подход. Если ты что-то не знаешь, всегда есть у кого спросить. Атмосфера в коллективе позитивная, руководители понимающие.

Грубое, хамское отношение к соискателям. Не относящиеся к делу вопросы. Вообщем-какая компания, такие и сотрудники. Фирма раньше работала с техникой каматсу,сейчас видать они растились. Плохие манеры собеседования как были 5-6 лет назад так и остались. Грубят,могут неприятно задеть вопросом.

Подхолимаж отдельных личностей. Такое ощущение, что происходит естественный отбор и руководителем становиться самый тухлый и трусливый. Даже если человек был нормальны, он автоматически после нескольих месяцев становится гнидой. Причина наверное не в людях, аа в системе.

Хороший ресепш, и девочка за стойкой. В компании осталось много друзей. Хорошие стартовые возможности. Но только для тех кто умеет брать на себя ответственность. Хочешь работать по инструкциям на все случае жизни.

Юнирент развивающийся достойная компания, в которой как по мне очень престижно работать. Я работаю менеджером по продажам. Клиентов у нас много, без дела сидеть не приходится. В коллективе очень развит дух соперничества, который только подстегивает работать. Зарплату выплачивают вовремя, дмс, руководители нормальные.

Обещали перезвонить как только вернётся начальник отдела, но опять же так и не позвонили. Вая работа на которой мне приходилось работать, кидают страшно, условия работы никакие, самые жадные работодатели москвы. Потерял время и желание там работать. Да и еще, специалистов там не очень ценят,вполне можно работать и без опыта. Офис компании находится на территории не то завода, не то автобазы. Совершенно некомпетентные руководитель отдела персонала и менеджер по персоналу, которые проводили собеседование. Производят впечатление только что приехавших в москву хохлушек.

Очень адекватный руководитель. Читаю и удивляюсь, как-будто то место где я работаю( только вышла в декрет) то о котором пишут две разные компании. Я больше 3-х лет компания белая, все по тк, у нас в отделе девченки из дикретов не вылезают, трое вышли и ушли по новой. Кто-то написал что 13% удерживают, это что новость для кого-то.

Что меня товарищ к себе возьмем в сервис. А товарищ не взял, оказался кидаловом, тогда помню жутко расстроился, а сейчас понимаю-судьба, тем более у меня уже и продвижение пошло здесь, в общем, все, что не делается-к лучшему. Так же оформление полностью официальное (белая зарплата). Возможность движения по карьерной лестнице здесь имеется, что тоже дает большой стимул в развитии, как личностном, там и коллективном.

Юденков и черкашнев не приятные личности, и как руководители филиала никакие. Их призвание сидеть в будке охраны и открывать цепочку. Люди я вам советую не устраиваться в эту компанию она вас вгонит в долги. Просто потратите свое время. В один год из уст ушли 15 топов ( а тех кто пониже кто считал. ) - генеральный, директор по развитию, начотделов.

Очень тяжело бывает перестраиваться. Много нововведений, очень легко если самостоятельно не развиваться, остаться за бортом прогресса. Надо постоянно держать руку на пульсе, так что это место не для ленивых это точно. На собеседовании в пятницу все решили, вроде вполне устраивал. Договорились что в понедельник позвонят и скажут когда можно приносить документы. Через пару дней перезвонил сам и выяснил что девушку ведущую собеседование уволили и они вообще ничего не знают о людях с которыми вели собеседование да и вообще (как я понял) им было наплевать на этих людей.