Inditex vs Tom Farr

Здесь можно прокачать знания по ТСД и разным программам — это полезно. Но отношение к персоналу оставляет желать лучшего.

Карьерный рост возможен, бонусы есть, ДМС, зарплату перечисляют вовремя. Только тем, кто хочет развиваться, внимания уделяют маловато.

В компании с 2016 года: начинал продавцом-консультантом, потом стал коммерческим специалистом, уже больше 3,5 лет работаю менеджером отдела. За это время убедился — стабильность здесь не пустое слово....

Кандидат должен обладать адекватным опытом работы, и работать под давлением. •регулярное размещение промо-материалов (отчетов,…>>. Не тратьте свое драгоценное время, и не связывайтесь с этим сборищем ...

Вляпалась я там по самые уши в интриги. Ибо руководство компании всерьез…>>. Будете пахать за троих и зп будет низкой, зырянова как пришла, чувствует себя королевой, постоянные штрафы ниоткуда, как ди...

Для тех, кого не устраивает стабильность. Для тех, кто хочет "динамично развиваться" среди "баульщиков" (так их назвала мой руководитель, когда я увольнялась из стабильной компании), а не стабильно ра...