ИНСИС vs Garage Eight

Коллеги всегда подхватят, если что-то непонятно, наставники грамотные — в этом плане повезло. Хотелось бы, чтобы обучающих материалов по специальности было побольше: базы для старта явно не хватает.

Из соцпакета не хватает ДМС, хотя бы частичной компенсации фитнеса или массажа и выходного в день рождения.

Компенсация за использование личного авто копеечная, а обслуживание и ремонт сейчас стоят серьёзных денег.

Темп здесь высокий: компания быстро растёт, процессы меняются, и иногда не успеваешь за изменениями раньше, чем они снова обновятся. Это особенность этапа, но не всем такой ритм подойдёт. Из хорошего ...

Зарплата выше рыночной, офис удобный и хорошо оборудованный, еда в офисе вкусная, бенефиты ощутимые. Команд много, они разноплановые, регулярно проводятся ивенты. При этом руководство категорично в во...

Руководство может орать на встречах, мнение специалистов не учитывается ни в чатах, ни в разговорах. СРО в компании нет, и это чувствуется — компетентность на уровне руководства под большим вопросом. ...