Отзывы сотрудников Garage Eight

Темп здесь высокий: компания быстро растёт, процессы меняются, и иногда не успеваешь за изменениями раньше, чем они снова обновятся. Это особенность этапа, но не всем такой ритм подойдёт. Из хорошего — руководители дают обратную связь регулярно и по делу, PDP составляются индивидуально и реально используются. Офис в центре города, гибрид меня устраивает. Бенефиты серьёзные: завтраки от повара, ежегодный медчекап по ДМС и многое другое. Задачи живые, атмосфера рабочая.

Зарплата выше рыночной, офис удобный и хорошо оборудованный, еда в офисе вкусная, бенефиты ощутимые. Команд много, они разноплановые, регулярно проводятся ивенты. При этом руководство категорично в вопросах удалёнки — ожидается постоянное присутствие в офисе, без вариантов. Атмосфера в коллективе сильно зависит от конкретной команды: где-то общение выстроено, где-то нет. Иногда коммуникация идёт тяжело, и это заметно.

Руководство может орать на встречах, мнение специалистов не учитывается ни в чатах, ни в разговорах. СРО в компании нет, и это чувствуется — компетентность на уровне руководства под большим вопросом. Политические игры внутри тоже присутствуют. Из того, что было приятно: в 2022-м оплачивали такси и еду в офисе.

Гибрид жёсткий — дни в офисе фиксированные, подстроиться под свои обстоятельства практически невозможно. Офис сам по себе хороший, но привязка к конкретным дням недели создаёт неудобства. В остальном всё выстроено: задачи поставлены чётко, зоны ответственности понятны. Есть ДМС, компенсация такси, доплата на время больничного. Коллектив сильный, мероприятия проводятся регулярно, возможности для роста и получения новых компетенций присутствуют.

Отличный соцпакет: красивый офис, завтраки, обеды, транспортные бенефиты, ДМС, психолог, английский, мероприятия в офисе и вкусные перекусы всегда в доступе. Из того, что стоило бы доработать, — коммуникации и отладку процессов: бывает сложно найти ответственного за тот или иной процесс или бюджет, информация разрозненна, единого места хранения нет, и очень нужна новая ERP. К тому же многие процессы сильно завязаны на конкретных людях и их знаниях, накопленных за долгий опыт работы.

Изменений очень много, и они идут постоянно — это выматывает. Капсулу для сна обещали поставить в офисе, но до сих пор не сделали. При этом инициативы здесь поддерживают по-настоящему: пришёл с идеей, обосновал в цифрах — и пошёл делать, без бюрократии и долгих согласований. Утром в офисе готовит повар, обеды можно заказать за счёт компании. Это, пожалуй, лучшее из бытовой части.

Процесс найма был организован образцово: HR держала SLA, обратная связь приходила вовремя, инструкции по следующим шагам — тоже. Первый день прошёл по чёткому плану: велком-пак, онбординговые звонки, верхнеуровневая база знаний по компании и продуктам, индивидуальный план адаптации. Обучение через LMS выстроено поступательно и комплексно. Офис — лучший из тех, где работал: интерьер продуманный, по утрам готовят завтраки, есть кофе-поинты, сайлент-зона, спортивная зона, переговорки. Обеды оплачиваются, заказываешь по меню на неделю вперёд, компенсация транспорта есть. Техника выдана, с настройкой помогли. Коллеги приветливые, руководство слушает и поощряет проактивность, микроменеджментом не пахнет. Доход выше среднего по рынку, задачи интересные.

Ценю, что здесь говорят прямо и держат слово — без подковёрных игр и размытых обещаний. Задачи были интересными, команда сильная, процессы понятные. Конкретных претензий к работодателю не накопилось — ушёл потому, что захотел двигаться дальше, а не потому что что-то не устраивало.