Отзывы сотрудников Markway

Адаптация прошла чётко: наставник, обучающий курс, практические задачи — всё последовательно. Втянулась быстро, во многом благодаря тому, как выстроен процесс и как ведут себя коллеги.

За полтора года перешла к проектам посложнее, выросла и в должности, и в зарплате. Когда несколько проектов совпадают по срокам, приходится плотно следить за планированием — иначе не вытянуть. Зато есть корпоративный доступ к нейросетям, удалёнка, и руководство слышит, когда приходишь с предложениями.

Год в компании — достаточный срок, чтобы составить честное впечатление. Условия труда вполне рабочие, без подводных камней. Система мотивации прозрачная: понятно, за что платят и как это связано с результатом. Если вкладываешься и держишь качество, это действительно видят — не на словах. Коллектив молодой, заряженный, с соседними отделами тоже общаться комфортно.

Темп плотный, удалёнка требует самодисциплины — задач много, переключаться нужно быстро. Зато оклад выше предыдущего места, плюс квартальные премии, и скучать точно не приходится.

Обучение на старте быстрое и без лишней суеты — сразу понятно, что делать и как. Зарплата совпала с тем, о чём говорили на собеседовании, перспективы роста есть. Руководители доступны, при любом нестандартном вопросе можно обратиться и получить ответ.

Бывает, клиент приходит с размытым запросом, и тогда уходит дополнительное время на то, чтобы разобраться, чего он вообще хочет — нагрузка в такие периоды заметно растёт.

Работа полностью удалённая, это большой плюс. В коллективе спокойная атмосфера, люди уважительны друг к другу — конфликтов не наблюдала. По своим задачам ориентируюсь хорошо, лишних сложностей нет.