Кухонный двор vs Адидас | Adidas

График согласовывают заранее, салон можно выбрать ближайший к дому — это удобно. Активностей в компании много, коллеги не бросают один на один с проблемами. Единственное, что хотелось бы изменить: окл...

Гибкого графика нет совсем, удалёнка даже не обсуждается. При этом в продажах стабильность есть, и сотрудников здесь ценят.

Клиенты живые и платёжеспособные, KPI выполнимый — в целом работать можно. Но некоторые управленцы застряли где-то в начале двухтысячных, пора бы освежить руководящие кресла.

Обучение толком не выстроено: уровень знания товара у сотрудников низкий, повышение квалификации — формальность. Из-за этого страдает и доход с переработок, потому что без нужных знаний сложно продава...

Работа чистая, без физических нагрузок — это уже что-то. Коллектив попался хороший, с людьми комфортно. Но зарплата откровенно маленькая при том, что планы ставят высокие. График 5/2 с плавающими часа...

Работаю в управлении уже больше года, и из того, что реально удерживает — это культура внутри компании. Не формальная, на бумаге, а та, которую видишь в каждодневных вещах: как общаются между этажами ...