Мартинекс vs Рубль Бум

Хотя напрягает постоянно заниматься попрошайнечеством, потому что система такая: надо постоянно напоминать финансовому директору по почте, чтоб тебе эту зарплату выдали, а то могут запросто забыть. Гл...

Чтобы у него голова кружилась и ты уже в фоворитах. Руководители отделов не работают, а сваливают работу на своих подчинённых и не потому что они не хотят ни чего делать, что тоже в прочем верно), а п...

Не умеет четко и своевременно формулировать свои требования, ставить цели и задачи, планировать. Боится принимать решения и нести за них ответственность. Не несет ответственность и за работу отдела, з...

Приёмка товара съедала кучу времени: один и тот же товар раскидан по разным паллето-местам, мелкий пересортирован и перемешан. Зарплата достойная, коллектив сплочённый, карьерный рост возможен.

График плохой, работы много, платили копейки, условия труда — ужасные. Даже плюсов особо не было, вся контора изначально шла не туда.

Обязанности прописаны чётко, обратная связь честная. Обучение на месте поставлено хорошо — за короткое время понимаешь, что и как делать.