МедСтандарт vs СЛ МедикалГруп

Руководство вкладывается в обучение и развитие сотрудников, условия для работы создают хорошие. Человеческое отношение к пациентам здесь не просто слова — это часть рабочей культуры. Из минусов — базо...

Зарплата официальная, офис хороший, премии есть, корпоративы на уровне. Но ДМС только у руководства, переработки не оплачивают и ищут предлоги, дёргают в отпуске, повышение зарплаты 4% в год, ученичес...

Руководители молодые, профессиональные, в офтальмологии разбираются. Коллектив доброжелательный на всех уровнях — от учредителей до гардеробщиц, работать комфортно в любом подразделении. Зарплата стаб...

График удобный, многозадачность есть, но хаоса нет — задачи чёткие, процессы понятные, коллеги помогают без закулисных игр. После испытательного срока ещё и медицину компенсируют, причём на семью тоже...

ДМС для сотрудников так и не ввели — и это ощутимый пробел, особенно на фоне того, как компания в остальном позиционирует заботу о людях.

Бумажного документооборота многовато — часть процессов давно просится в электронный формат, и это реально съедает время. Корпоративных мероприятий тоже хотелось бы больше. При этом по остальному всё в...