Mercedes Benz vs Ситидрайв

Никакого уважения к персоналу, постоянные штрафы за любую мелочь. 5) * к2 (план выполнения плана продаж отдела продаж. Не понимаю как этот коэффициент относится к обычному продавцу.

Слесарей заставляют покупать спецодежду на свои деньги. Я ни разу не получил больше 12 тысяч, а по увольнению выдали справку в центр занятости, что средняя за последние 3 месяца зарплата составила 19 ...

Безобразно руководство станцией, полное отсутствие перспектив карьерного роста, наплевательское отношение руководителей на сотрудников, принуждение выполнять непрофильных работу, частая смена руководс...

График гибкий, смены ставишь сам — это удобно.

Карьерный рост практически не просматривается, зарплату не индексируют, с руководством отдельная история. Про коммуникацию между отделами лучше вообще не начинать.

Бесит, когда простая задача превращается в бесконечное согласование по кругу. Внутренние процессы тормозят так, что порой теряешь всякое желание что-то двигать вперёд. Пока одно решение пробивается че...