По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
График гибкий, смены ставишь сам — это удобно.
Карьерный рост практически не просматривается, зарплату не индексируют, с руководством отдельная история. Про коммуникацию между отделами лучше вообще не начинать.
Бесит, когда простая задача превращается в бесконечное согласование по кругу. Внутренние процессы тормозят так, что порой теряешь всякое желание что-то двигать вперёд. Пока одно решение пробивается через все инстанции, можно успеть сделать три других.
Штрафы огромные, задач не хватает — кто успел, тот и заработал. Либо отбиваешь внутренние штрафы, либо едешь быстро и собираешь штрафы ГИБДД — выбор так себе.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию