миц недвижимость vs Адидас | Adidas

По телефону и при собеседовании с менеджером по подбору персонала все красиво. Важные вопросы обходятся стороной или заявляется, что на них сможет ответить непосредственно только начальник отделения. ...

Врут в лицо про какие то внезапные сокращения. Уважаемые юристы, не ходите туда работать, вас выкинут через 3-4 месяца, нач отдела даша будет врать вам в лицо, как она вами довольна и билась за вас ка...

Срока, где-то через недельку", на вопрос: "с чем связан поиск. Наверное потому что вакансия закрыта". Такой тупости, простите, я ещё не слышала. В итоге отправили на объект, и проводила со мной собесе...

Обучение толком не выстроено: уровень знания товара у сотрудников низкий, повышение квалификации — формальность. Из-за этого страдает и доход с переработок, потому что без нужных знаний сложно продава...

Работа чистая, без физических нагрузок — это уже что-то. Коллектив попался хороший, с людьми комфортно. Но зарплата откровенно маленькая при том, что планы ставят высокие. График 5/2 с плавающими часа...

Работаю в управлении уже больше года, и из того, что реально удерживает — это культура внутри компании. Не формальная, на бумаге, а та, которую видишь в каждодневных вещах: как общаются между этажами ...