НЭПТ vs АЯКС

Задачи размытые, варишься сам по себе, с руководством и между собой общаться толком не умеют — проще надо быть. Документация выходит по несколько раз, меняется только номер ревизии. Из плюсов — жильё ...

ИТР набирают по знакомству, организации работ почти нет — всё висит на бригадирах.

Сложно найти, к чему придраться. Условия труда, коллектив, зарплата, отношение работодателя к людям — всё на хорошем уровне. Многие из тех, кто уходил, хотят вернуться обратно.

Хотелось бы больше городов присутствия и сильнее проработанную программу лояльности для клиентов. Обучение и адаптация качественные, к развитию сотрудников — и даже их детей — подходят внимательно, за...

Тренингов и внутренних правил многовато, порой хочется больше свободы в принятии решений — но, если честно, именно эта система и держит всё в порядке, так что претензия скорее субъективная. Компания п...

Кофемашины в офисе нет — на обеде даже эспрессо не выпить.