Nokia Networks (АО НСН) vs Флэт

Обучение сотрудников здесь явно не в приоритете: новичков бросают разбираться самостоятельно, системного подхода нет. Внутренние процессы тоже хромают — согласования затягиваются, зоны ответственности...

Проработал меньше трёх месяцев и попал под сокращение целого департамента. Офис в центре — это, пожалуй, единственное, что можно записать в плюс.

Зарплата низкая, карьерный рост не предусмотрен.

Карьерного роста для офисных сотрудников практически нет, и зарплата не растёт. Для тех, кто хочет развиваться внутри компании, перспективы туманные.

Оклада нет вообще, только процент — а месяца без продаж случаются, и тогда совсем пусто. Хотя бы минималку бы ввели.

Офис удобно расположен, своя парковка и отдельное рабочее место — это ценишь. Жаль, что окладной части нет даже после долгого времени в компании.