Окна Столицы vs АЯКС

Хорошая школа продаж — для меня это главное при выборе места. Специалисты во всех отделах открыто делятся опытом, не зажимают знания.

Зарплата серая — это главная проблема. Корпоративного транспорта нет, добираться неудобно. Руководство принимает решения, не особо вникая в то, как они отражаются на сотрудниках: проблемы не решаются,...

Офис близко от дома, процессы выстроены, обучение идёт постоянно. Но зарплата невысокая, условия труда оставляют вопросы, взаимодействие со смежными отделами часто буксует. Плюс отношение руководителе...

Хотелось бы больше городов присутствия и сильнее проработанную программу лояльности для клиентов. Обучение и адаптация качественные, к развитию сотрудников — и даже их детей — подходят внимательно, за...

Тренингов и внутренних правил многовато, порой хочется больше свободы в принятии решений — но, если честно, именно эта система и держит всё в порядке, так что претензия скорее субъективная. Компания п...

Кофемашины в офисе нет — на обеде даже эспрессо не выпить.