Performance Lab vs Smarter

- низкая з/п у начинающих специалистов; - большие технические анкеты на собеседованиях; - завышенные требования к кандидатам на собеседовании; - отсутствие постоянного рабочего места; - отсутствие чет...

Постоянно пытаются изо всех сил показать заказчику, как они много и замечательно работают. Делается это, в основном, засчет работы в выходные и показного торчания в офисе до ночи (реальное улучшение к...

), хотя оплачивают 50% расходов в клинике-партнере. Показной позитив, похожий на гримасу вместо улыбки. Интересно, а руководство компании спит со всеми своими подчинёнными или только с особенными. Гла...

Я слышала, что некоторые сотрудники не выходят на работу-потому…>>. Проработал 1 мес-и выяснил-все негативные отзывы-это правда. Руководство глупое, зарплату не платят. Какаято шмакодявка атикова (рук...

Иногда бывают задержки по оплате, но небольшие и я точно уверена, что деньги придут. Мало того, что работать будете за копейки(60р в час) так еще и месяц ждать зарплату будете. Особенно хочется выдели...

Всем унизительно выпрашивать и постоянно напоминать о выплате тех копеек , которые заработаны адским трудом. Заплатите мне мои 8700 рублей. Компания рога и копыта, некомпетентно руководство. Начальниц...