СЛ МедикалГруп vs МедСтандарт

ДМС для сотрудников так и не ввели — и это ощутимый пробел, особенно на фоне того, как компания в остальном позиционирует заботу о людях.

Бумажного документооборота многовато — часть процессов давно просится в электронный формат, и это реально съедает время. Корпоративных мероприятий тоже хотелось бы больше. При этом по остальному всё в...

Согласование даже рядовых вопросов растягивается на несколько дней — слишком много инстанций, через которые нужно пройти, прежде чем получить ответ. Часть процессов выстроена так, будто никто не перес...

Зарплата официальная, офис хороший, премии есть, корпоративы на уровне. Но ДМС только у руководства, переработки не оплачивают и ищут предлоги, дёргают в отпуске, повышение зарплаты 4% в год, ученичес...

Руководители молодые, профессиональные, в офтальмологии разбираются. Коллектив доброжелательный на всех уровнях — от учредителей до гардеробщиц, работать комфортно в любом подразделении. Зарплата стаб...

Место хорошо расположено, добраться несложно. Коллектив отзывчивый, вопрос без ответа не остаётся. Зарплата официальная, приходит 25-го и 10-го, ни разу не задерживали. Обучению уделяют внимание: к ка...