Winline vs PARI

До офиса добираться неудобно, корпоративных плюшек и нормального восстановления не хватает. Сама по себе команда профессиональная, условия труда приятные и платят достойно.

Не хватает выстроенных процессов: нет SLA, непрозрачно разделение ответственности, движение задач и отчётность по ним никак не структурированы.

Удалёнки нет совсем — ни одного дня, даже когда работал в выходные после командировки. Зато в остальном свобода в действиях есть, платят вовремя и в хорошем размере.

Зоны ответственности прописаны не всегда чётко: задачи периодически накладываются, и разбираться, кто за что отвечает, приходится самому — это порой напрягает. Ещё хотелось бы чуть больше удалённых дн...

За два года вырос как инженер — это факт, и во многом именно потому, что задачи здесь живые, а не переписанные из ТЗ в никуда. Но чёткости в постановке задач порой не хватает: требования иногда нужно ...

Требования к задачам иногда формируются уже по ходу работы, так что приходится вместе с командой на ходу уточнять детали и перекраивать приоритеты. При этом решения принимаются быстро, без длинных сог...