Другие названия: Строй Сити
Про начальство и в целом - во владимире его нет вообще. Москва молчит, игнорит и очень занята. Проблемные вопросы не решаются. Косяки бухгалтерии и прочих не исправляются. Трудностей нет в работе, всегда есть люди , которые готовы помочь и это круто есть куда расти в компании. Обманывают с премией, через 5 месяцев вышел на хорошие проценты к зарплате, согласно их мотивации должен был получить зарплату 32000р, а заплатили только 25000р, адекватно не объяснили причины.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Купить второй холодильник). Премию насчитывает руководитель, далее инфа отправляется в москву и происходят чудеса. Твоя премия уменьшается и объяснить это никто уже не сможет. Е нигде не прописана и ни какой лист в конце месяца ты не подписываешь (типа ознакомлен с цыфрами. Ты знаешь, за что получаешь премию и за какие показатели). Но тут премия права никто качать не пытается особо.
Это недалеко от остановки, всего 5 минут, но идти нужно по месиву из грязи, потому что это такой район, где улицы не убирают. Не обманывать сотрудников и найти руководителей нормальных. Начну с того что при входе с поста охраны вам покажут на заламенированные таблички-шаги к офису компанию с надписью "на собеседование" и судя по их виду они там очень давно, делаем вывод что в компании огромная текучка, далее я просидел минут 20 в одежде, подошла hr, типа чувак, ещё подожди, ни здрасти не извините. , девушка явно с тараканами, было жутко неприятно общаться, ситуацию спасал админ который перехватывал инициативу по вопросам в технической части, постоянно перебивала. Вообщем хамство с порога, не советую тратить время, по зп тоже не всё так хорошо.
Постоянно мотивируют в не всегда приятной форме на выполнение планов. Ночные смены несколько раз в месяц (мне повезло так, что без моего ведома в середине недели с готовым расписанием поставили две ночные смены подряд хотя должен быть отсыпной выходной). Пробовал устраиваться на работу в ювелирочку какое-то время назад. Проработал месяц и уволилися.
Откликнулась на вакансию компании 'вес-медиа'(другое назваеие — «ювеличка») оператор call-центра. На что кадровик мне ответила кривляющимся голосом «нет не сможем», и бросила трубку. Для меня звонок действительно был важен, я его ждала. Я вообще не понимаю, как так можно работать, вроде бы не встречала такого никогда от организаций. Очень не понравилось то, что зрителей, клиентов буквально во всем начиная от качества украшений и заканчивая «выгодной ценой» и различными уловками по навязыванию доп лотов бабушкам (основная аудитория). Работать нужно очень оперативно, во время нагрузок (около раза-двух в день).
В первую очередь нужно улучшить систему мотивации. Ювелирочка, или вес-медиа очень жадная и хитрая контора. Я действительно долго проработал в этой кухне, но к сожалению мои старания и наработанные навыки не оценили. Присутствует дискриминация в коллективе, зависть и ложь выделены несколько менеджеров, которые получают действительно хорошее вознаграждение, но они дают откат у руководителю. Присутствует обман и обсчет с премиями. Честность и дружелюбность в этой компании не мешает.
Все время личное мешает с работой. Девчат не понимает вообще… я бы заменила старшую на другого человека. Который бы болел за коллектив свой, отстаивал права и так далее. А то получает свои деньги и больше ей ничего и не надо, только думает о своей выгоде. Зп надо поднять упаковке им больше всех достается… с коробками тоже решайте вопрос, стыдно посылать было клиенту. (самим не стыдно)…не рекомендую в этой фирме работать.
А на постоянную работу не рекомендую. Они меньше всех получают, а работы валом. Ни попить, ни в туалет толком времени нет сходить. А старшая делает все назло, заваливает в конце рабочего дня особенно.
На работе как проходной двор, хочешь в домашних тапочках ходи, хочешь в пижаме в цветочек. Даже стыдно за таких сотрудников. А ты в это время рассказываешь клиенту какие красивые серьги. Хоть клиента и не видишь в глаза, а всё равно стыдно за посторонние голоса в колл-центре цыган. Если временно поработать студентам пару месяцев, то можно.
Бывают проблемы со связью, техподдержка всегда в помощь. В колл-центре владимира творится полный бардак. Курит больше всех, каждые 15 минут ходит на улицу. За помощью обратиться не к кому, все считают себя «звёздами». В первую очередь нужно поменять руководителя и этот хаос прекратится. График меняют не согласовывая с сотрудниками, постоянные насмешки и сплетни в коллективе. Коллектива как такового нет, потому что никто там не задерживается.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников