Другие названия: Строй Сити
Поэтому советую уточнять информацию о желаемом объекте в нескольких источниках. (знакомые, друзья) ▪︎ спецодежда не топовая (как по дизайну, так и по качеству). Но тут нужно понимать, что если относиться бережно, всё довольно неплохо. Случаи преждевременного износа как правило трактуются в пользу работника. ▪︎ не до всех объектов есть бесплатный проезд с вахты и на межвахту. И не везде полное обеспечение в плане питания. (зависит от генподрядчика, и удаления объекта от москвы.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Надо верхний одежду заменит. Постоянная текучка на вторую третью вахту приезжают половина от начального состава. Спец одежда плохого качества и хватает её максимум на одну вахту, в ней довольно прохладно. Руководство реального голоса на объекте не имеет, поэтому постоянно идут на поводу у выше стоящих организаций. ▪︎ не всегда достаточная осведомлённость отдела по набору персонала об условиях работ на конкретном объекте. Объектов много, и видимо из-за этого там возникает путаница.
Остался очень доволен работой в данной компании. Из плюсов это то, что есть возможность работать вахтой. Зарплата всегда была на уровне. В связи с тем что работал с профессионалами все техники безопасности соблюдали. Думаю, на данный момент все работает отлично.
Говорят еще и украшениями низкого качества просто спекулируют. Однако к пожеланиям прислушиваются, поверьте. Информационную составляющую при ведение документации. Материл для обучения новичков. В целом все нормально, можно расширяться в другие города.
Главный оператор не хотела помогать, а главной начальнице колл-центра меня даже не представили. Хотя сидели в одной комнате. Люди видно зажатые, напуганные. Вконтакте у них явно заметны издевательства над соискателями. Работают на украину и россию. Врут покупателям, что только на их страну.
Коллектив расширяется, поэтому скоро потребуется новое здание). По утрам мне начали звонить(до будильника, на мобильный и ждать моей реакции, как ушла оттуда закончились звонки). На работе дали кипу бумажек изучать, будто я мастер ювелир с опытом. Потом за ошибку по этому списку(на тесте) и уволили на стажировке. В коллективе затягивали в сплетни и склоки.
Дают тестовое задание для бесплатного использования ваших мозгов и профессиональных навыков. Вам вашу зп - никогда не заплатят. Никто почти не с кем не общается. Такое ощущение что попал в крысятник. К сами работать не хотят и не умеют.
Выжимаю все идеи сразу, компания не развивается, cсотрудники ничего нового не хотят, всячески блокируют ваши действия и разводят сплетни в компании. К в компании не принято нормально общаться. А только просить и унижаться. А простое совещание с гд вы должны выпрашивать и постоянно добиваться. К зная поговорку где хохол прошел еврею делать нечего одна правда. В компании серьезная текучка.
Это в компании норма и так принято. В компании 3 серых кардинала: секретарша с гонором. Вульгарная и завистливая особа + hr + женщина хамского вида и повадок. Все постоянно бегают курить и создают эффект работы. Принцип компании брать на испытательный срок и за 1 день до окончания срока увольнять.
Не хватает только кофе с завтраком с собой от компании, но и это решаемо. Компания украинская, генеральные директора 2 мужчины. Ни во что вникать не хотят. Управляет рабочими моментами операционный директор постоянно дергает вас по скайпу и в 23 ночи вы тоже будете работать если у них летят сроки. Не нормированный график, и переработки не оплачиваются. Очень странная особа, любит только тех кто ей постоянно стучит и жалуется.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
